2011杭州市两会议案提案“直通车”

杭州公交车下午七点开始仃运，九点以后就很少有几路车了。晚上出外很不放便，一般城市公交车起码十点半以后才仃，杭州是怎样做公交优先、方便老佰姓的？汽车南站打的难、黑车疯狂拉客该谁管？

"推出人才专项用房"实质上重新回到双轨制，是倒退无疑，赋予权力机构更多裁量权，是人才就应该得到社会承认，"人才"的收入本来就高，没必要锦上添花-------希望是雪中送炭.应该改成沿街置换房，又解决停车又解决交通，沿街房本来地段，学区都可以，只有把“人才专项用房”改成“沿街置换房”zf才能把“怨声载道”变成“夹道欢迎”！道路建设欠账太多，与沿街房距离违法不胜枚举！规划局把市中心的凤起路（没有与建筑路距离相差2.5米）作为了规划的样板工程？？将来的中国的宜居城市是一个破烂城市？？

杭州是应该设立一个代表动物，但是金鱼与杭州有什么渊源呢？能不能介绍的详细一点？

公交车字幕报站的提议不错，人多的时候车里太吵杂，如果报站声音小一点的话，角落里的乘客根本听不清，很容易下错站，可以考虑在车载电视上设置一个字幕的报站。

为什么要设金鱼为杭州的代表动物呢？不明白

以前全民健身时，在各大小区建了很多锻炼设备。现在大家生活水平提高了，希望能在小区多建一些简易的健身房，还有，把那些锻炼设备多查修，避免出事故

在西湖边合适的区域，设立露营区域，提供水源和厕所

按规定,钱江三桥是不能走货运车的,可每天总有很多车在走，特别是到晚间，那是一辆接一辆啊。执法不到位啊，没人管的。

与其提高收入，还不如提高福利，提高收入是基于企业效益的，企业效益不好怎么提高收入？到时候还不是高的更高，低的更低。提高社会福利则不同，这是惠及每个公民的。

我建议在杭州“快速公交专用道”上设置“快速公交专用信号灯”。只有和社会车辆的信号指示灯区分开来，才能加快“快速公交车”的前行速度。只要在交通繁忙的关键十字路口放置专用信号灯，实行快速公交绿灯信号提前，再配合上ITS（智能交通系统），确保“快速公交”名副其实。

下岗职工问题由来已久，但是没有真正引起政府部门的足够重视，每年的人大会议，除了极个别的代表呼吁、关注外，关于解决下岗职工的呼声很少。其实，下岗职工问题就是最大的民生问题、最大的和谐问题。




大家知道，下岗确实出于无赖，当今的行政事业单位职工、企业老板谁愿意下岗？下岗是出于经济大环境的变化，谁愿意放弃熟悉的工作岗位、美好家庭生活环境去背井离乡、去一个自己不熟悉的环境、行业，创业、打工呢?哪有天下掉下的馅饼？随地可捡到的黄金？对一个没有资金、技术、社会背景、关系网的下岗职工，其出路、谋求发展的艰难程度就可想而知了。那么下岗职工现状到底是一个什么情况呢?


1.在生活上， 由于与原有生产资料剥离，无稳定职业，由于年龄偏大，企业不愿聘用下岗职工，所以比农民还差，农民在没有单位聘用的时候，回家还有田地种，会种田、种蔬菜、养鸡、鸭，饿不到。作为无产阶级的下岗职工，就业难，如果加之身体欠佳的话，无钱医治，那简直是屋漏偏遇连夜雨，贫困得揭不开锅，在贫病交加中艰难度日


2.由于经济贫困，夫妻关系出现危机，妻离子散的情况并不稀奇，为生活所迫，有的在四处捡破烂，甚至有的妇女以卖身、男子以赌博为生等。


3.由于下岗，他们无力赡养父、母，不能尽到中华民族的美德，孩子也得不到应有的培养、教育，即使考上大学也很难供读，只能当穷二代，他们的住房大都是很拥挤的小户旧房，甚至有很多住棚区。



除了极少数下岗职工有所趋势、发展以外，大都历尽千辛万苦，他们曾经在自己的岗位上，为共和国的建设，拿着低工资，默默无闻地奉献，党指向哪，就跟到哪，今天的发展成就也有他们当年创业的辛勤汗水。吃水不忘挖井人，在工作、生活方面，党和政府应该引起足够重视，雪中送炭，为民排忧解难，方显执政为民、立党为公的光辉形象，同时也符合国际上通行的贫困救助保障做法。



国有企业下岗职工的问题就是最大的民生问题、最大的和谐问题。对下岗职工的情况，建议政府部门做好详细的调查，拿出可行的办法，及时解决问题，不走过场，真正为民排忧解难、送温暖。

建议：


1.对年纪大的，男50岁、女45岁以上，工龄30年以上的下岗职工提前退休。


2.对转制过程中已买断的下岗职工，未到退休年龄的，企业应该优先考虑返聘，确实不能上岗的、身体不好的，政府要提供基本生活保障的援助，免交社保费用，直到退休。


3.对未买断、企业濒临破产、倒闭的国有企业下岗职工，政府不能置之不理、盲目推上社会，仍应该当成国家职工来看，对有一技之长的下岗职工、企业原国家干部身份的下岗职工，国家行政、企事业单位招用人员，应该有些考虑就业，让下岗职工感到党和国家的温暖。我们是社会主义制度的国家，应该显示比资本主义更优越的制度，让公民生活的更幸福、更有尊严，我们相信党和国家能做到这一点。

谢谢！

在茅临生当市长时期，当时有文件已经公布：关于拆迁，拆迁方应该公开拆迁许可证、拆迁安置方案与拆迁评估报告，老百姓有知情权，但事实上老百姓根本不知道，老百姓如何能查到与自己切身利益相关的拆迁安置方案，到哪里去查，请告知！如果相关部门不给我们看，又要找哪个部门？

我是上城区某老字号食品企业的员工，32年前18岁的我沐浴着改革开放的春风，跨进了这家社会主义的国有企业。如今弹指一挥间30年过去了。30年来企业改制发展了，领导成了老板，每年几十万的分红使他们过上了极其富裕的生活，而我们真正创造财富的普通员工却拿着1000来元的月工资且10年未变，夫妻两人2000来元工资却还要供养一个上中学的孩子，其生活犹如“黄连树下吞苦胆”苦不堪言啊！“品质生活”“最具幸福感”对我如空中美丽的肥皂泡。靠着92岁高龄老父亲从微薄退休金中挤出的500元勉强度日。
我也曾试着向这些顶着共产党员桂冠的老板提出加工资的要求，但被告知：现在是市场经济，我们按劳动力价值进行分配，你可以实现双向选择吗？这话比旧社会“四只脚的狗难找，两只脚的人好找”要好听多了，但却噫得我三天说不出话来。面对着灯红酒绿的花花世界，看着权贵与剥削者骄奢淫逸的糜烂生活，我们成了大都市中被边缘化的一族，只能用忿懑和困惑在痛苦和迷惘中打发着残佘的人生。
为此特请求市政府能关注低收入人群在通货膨胀下的痛苦生活，采取相应的物价补贴和工资增长调控政策，认真履行政府职责，严格执行对市场主体的监督职能

请求政府今年能调整现行过低的拆迁户临时安置补助费
本人原住杭州小河路，因道路建设需要该房被拱墅区人民政府城市建设发展中心动迁。
根据杭州市人民政府公布的杭政函2010（182）号文件《关于公布杭州市区2010年度城市房屋拆迁临时安置补助费标准和搬家补助费标准的通知》（自2010年4月1日起执行），根据该标准我们（拱墅区小河路）5类地区费用仅为25元/平米/月。 由于近年租房市场价格的大幅上涨，该价格远远低于现在市场上租赁与被拆迁房屋相同面积、地段的住宅用房所需费用的平均价格（据本人10月份从我爱我家裕兴房产等调查，现为35元/平米/月以上） 损害了我们拆迁户的合法权益
《杭州市城市房屋拆迁管理条例》(修订案)的相关条款明确规定：临时安置补助费按照当地租赁与被拆迁房屋相同面积、地段的住宅用房所需费用的平均价格确定。具体标准由市人民政府每年公布一次。
为此 特请求政府相关部门能本着实事求是、公平公正的办事原则，为处于社会最底层没有任何话语权的弱者主持公道 ，落实拆迁条例的明确规定，在2011年能予以及时调整现行过低的拆迁户的临时安置补助费，给予我们拆迁户合理的经济补偿。万分感谢！！！

请求市政府适当降低在职职工医保自负部分的标准。 2009年2月，宁波市政府对市区城镇职工医疗保险政策作了9个方面的调整和补充，其中涉及医保待遇的共有7个方面，自5月1日起惠及市区155万职工医疗保险参保人员。
其中很值得我们杭州借鉴的是降低门诊累计自负额度标准。职工基本医疗保险参保人员在门诊就医时，个人账户当年计入资金用完后，年度内门诊累计自负的额度标准（即“自负段”）降低100元，即45周岁以下、45周岁以上至退休、退休人员这三类人员自负段分别为900元、600元、300元。而我们杭州现行的医保标准是在职职工自负部分一律为1000元，这对处于社会底层、月收入仅千元左右的广大低收入者是一笔很大的负担。
为此，特向市政府请求：作为最具幸福感的生活品质之城，是否能借鉴宁波市政府的做法，，适当降低在职职工医保自负部分的标准？谢谢！！！

建议取消公交IC卡的差别,全部改为电子钱包,票价下调,全部为1元或5毛.

请求市政府适当提高灵活就业人员的社会保险补贴
针对城镇困难就业人员，2009起实行的就业政策鼓励用人单位吸纳他们，并给予优惠奖励政策。如对企业、个体工商户、民办非企业单位、机关事业单位（公益性岗位除外）等用人单位招收就业困难人员，办理就业登记、缴纳社会保险的，给予用人单位用工补助和社会保险费补贴每人每月600元，其中距法定退休年龄（不含已办理按月领取养老保险金手续）不足五年的人员每人每月800元
政策还鼓励城镇就业困难人员从事灵活就业，对按规定申报灵活就业并以个体劳动者办法缴纳社会保险费的，给予灵活就业补助和社会保险费补贴，标准为：据法定退休年龄（不含已办理按月领取养老保险金手续）不足2年的人员每人每月500元，困难家庭人员400元，其他人员每人每月300元。
本人认为：对灵活就业人员的相关补助标准不合理。既然政府鼓励城镇就业困难人员从事灵活就业，就理应将灵活就业人员的相关补助标准和给予用人单位的补助标淮完全一致或接近。试问：广大就业困难人员在当前就业形势严峻，就业岗位稀缺的极其困难的情况下，通过自己的努力解决了就业问题，这实际上是真正在为国分忧、为党解难，于情、于理、于法都应该得到和所谓的“正规就业”同等的尊重和同等的待遇，否则就是一种歧视和剥夺，这对构建社会主义和谐社会和巩固中国共产党的执政地位将产生极其不利的后果。

1998年，随着改革的深入，当年为共和国奠定雄厚经济基础、立下汗马功劳的国有企业渐渐成为政府日益沉重的“包袱”。于是，大批国企破产倒闭，数千万工人失业下岗。
由于当时的领导决策缺乏“以人为本”的指导思想，过分重视生产力标准和政府自身的利益，片面追求改制成本最低化，于是作为共和国领导阶级的工人群体的权益被完全漠视和抛弃了。用极其低廉的价格即一、二万元的所谓“补偿金”，把为国家奉献了几十年的产业工人无情地推向了社会。拿着不足20000元的补偿金，带着快知天命的年龄，拖着辛勤工作落下的病体，揣着解除劳动合同的失业证明，昔日进厂时风华正茂的青年如今年老体衰，很快沦落为处于社会最底层的“4050”弱势群体，苦苦挣扎在社会的最底层。

为此，建议政府在制定相关就业政策春风行动送温暖政策时，对距法定退休年龄不足５年的国企失业人员给予更大力度的政策照顾：这对构建社会主义和谐社会和巩固中国共产党的执政地位将产生极其有利的影响。

下岗职工问题由来已久，但是没有真正引起政府部门的足够重视，每年的人大会议，除了极个别的代表呼吁、关注外，关于解决下岗职工的呼声很少。其实，下岗职工问题就是最大的民生问题、最大的和谐问题。
大家知道，下岗确实出于无赖，当今的行政事业单位职工、企业老板谁愿意下岗？下岗是出于经济大环境的变化，谁愿意放弃熟悉的工作岗位、美好家庭生活环境去背井离乡、去一个自己不熟悉的环境、行业，创业、打工呢?哪有天下掉下的馅饼？随地可捡到的黄金？对一个没有资金、技术、社会背景、关系网的下岗职工，其出路、谋求发展的艰难程度就可想而知了。那么下岗职工现状到底是一个什么情况呢?
1.在生活上， 由于与原有生产资料剥离，无稳定职业，由于年龄偏大，企业不愿聘用下岗职工，所以比农民还差，农民在没有单位聘用的时候，回家还有田地种，会种田、种蔬菜、养鸡、鸭，饿不到。作为无产阶级的下岗职工，就业难，如果加之身体欠佳的话，无钱医治，那简直是屋漏偏遇连夜雨，贫困得揭不开锅，在贫病交加中艰难度日
2.由于经济贫困，夫妻关系出现危机，妻离子散的情况并不稀奇，为生活所迫，有的在四处捡破烂，甚至有的妇女以卖身、男子以赌博为生等。
3.由于下岗，他们无力赡养父、母，不能尽到中华民族的美德，孩子也得不到应有的培养、教育，即使考上大学也很难供读，只能当穷二代，他们的住房大都是很拥挤的小户旧房，甚至有很多住棚区。
除了极少数下岗职工有所趋势、发展以外，大都历尽千辛万苦，他们曾经在自己的岗位上，为共和国的建设，拿着低工资，默默无闻地奉献，党指向哪，就跟到哪，今天的发展成就也有他们当年创业的辛勤汗水。吃水不忘挖井人，在工作、生活方面，党和政府应该引起足够重视，雪中送炭，为民排忧解难，方显执政为民、立党为公的光辉形象，同时也符合国际上通行的贫困救助保障做法。
国有企业下岗职工的问题就是最大的民生问题、最大的和谐问题。对下岗职工的情况，建议政府部门做好详细的调查，拿出可行的办法，及时解决问题，不走过场，真正为民排忧解难、送温暖。
建议：1.对年纪大的，男50岁、女45岁以上，工龄30年以上的下岗职工提前退休。2.对转制过程中已买断的下岗职工，未到退休年龄的，企业应该优先考虑返聘，确实不能上岗的、身体不好的，政府要提供基本生活保障的援助，免交社保费用，直到退休。3.对未买断、企业濒临破产、倒闭的国有企业下岗职工，政府不能置之不理、盲目推上社会，仍应该当成国…

希望代表委员们多提一些关乎民生的问题，通过你们的努力，百姓能生活的越来越好。