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2011-08-26 11:14:55　一木(浙江省杭州市)

希望跨部门竞岗交流能提高组织效率，给更多的人机会！

2011-08-26 10:51:34　万解(浙江省杭州市)

这几次的的组织工作都提到了关于德才兼备的问题，看来德之为重啊！

2011-08-26 10:47:20　万解(浙江省杭州市)

“从一而终”长期在一个单位或者一个岗位工作对于组织和群众或者个人都不是有益的，跨部门竞岗交流这个很不错！

2011-08-25 17:10:21　花(浙江省杭州市)

在区域化党建进行的同时，希望能提供更多社区和辖区单位优势互补的措施

2011-08-25 17:07:37　影子(浙江省杭州市)

希望李部长等领导可以多提供机会给年轻社工，使社工得到更多学习的机会

2011-08-25 17:05:07　婷婷(浙江省杭州市)

希望这样的在线访谈可以多开展几次，拉近我们与党组织的距离

2011-08-25 15:35:58　果子(浙江省杭州市)

希望李部长在线访谈能成为一种制度，多到基层走走看看，听取基层群众的意见建议，让组织工作更加务实！期待下城区的组织工作更加透明、人才选拔更加公平。

2011-08-25 15:27:26　乐乐(浙江省杭州市)

在李部长的访谈中，提到关于社区工作者的提升机制，希望今后能够有更多的竞岗交流机会。

2011-08-25 15:24:54　悠然(浙江省杭州市)

希望下城区的组织工作，在李部长的带领下，进一步加大干部人事制度改革力度，不断提升选人用人公信度，不断提高组织工作群众满意度。

2011-08-25 15:23:36　悠悠(浙江省杭州市)

组织工作肩负着为党的事业选干部、聚人才、打基础的重要职责，与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作群众满意度，是我们最为关心的话题。

2011-08-25 15:20:56　可乐(浙江省杭州市)

我非常期待李部长的这次在线访谈，内容很实在，希望今后多多开展此类访谈工作，也希望下城区组织工作更加透明化和公正化。

2011-08-25 14:59:33　心(浙江省杭州市)

基层的社工可否也有跨部门竞岗交流的机会呢

2011-08-25 14:57:39　心(浙江省杭州市)

李部长讲的很好，在区域化党建工作的过程中，可否进一步促进辖区单位与社区街道的互动呢

2011-08-25 14:10:08　流水西苑社区(浙江省杭州市)

年轻社工的提升空间和提升方向是什么？

2011-08-25 14:08:15　杭州网网友(浙江省杭州市)

"德"是关键

2011-08-25 12:25:34　体东(浙江省杭州市)

期待在李部长的带领下，下城组织工作能够更上一层楼

2011-08-25 12:20:02　三里家园(浙江省杭州市)

。我觉得只要您勇于面对，对群众反映的大的问题真正下功夫解决，倾听干部的呼声，倾听群众的意见，组织工作满意度是能够得到提升的，也是能够得到大家理解和支持的。

2011-08-25 12:19:50　三里家园(浙江省杭州市)

公推直选是好办法，但在进行过程中少些领导意图，多些群众意见。

2011-08-25 12:13:08　vv(浙江省杭州市)

正如李部长说的在规范用人权上，我们实行了公务员、事业单位人员和社区干部的录用，要全区统一公开招考，街道部门选拔任用正科级干部，要实行审核备案制度。期待中

2011-08-25 12:11:10　三里家园(浙江省杭州市)

希望领导与基层同志多多交流

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