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2011-08-16 10:44:19　3301050001(浙江省杭州市)

上级部门的政策都不错的，关键看执行落实的情况

2011-08-16 10:44:05　烧仙草( CZ88.NET)

对啊对啊，一会儿是上班时间不得上QQ，一会儿又是鼓励单位开微博与民互动，现在网络不只是娱乐工具也是工作工具，希望别一刀切，要有区别对待

2011-08-16 10:43:58　富阳大源人(浙江省杭州市)

一个好的村干部很重要的。。像我们高桥镇高桥村的有问题。选出来的干部不肯为村民办实事啊

2011-08-16 10:43:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

主持人好棒哦！提的问题都很专业，很给力！继续加油！

2011-08-16 10:43:35　龙腾航坞(浙江省杭州市)

干部考核全方位，加强日常考核，是很重要的

2011-08-16 10:43:18　K151( CZ88.NET)

平时对干部要监督，换届年是更要重视信访工作。期待组织部人士认真考察信访，从严治干部哈。

2011-08-16 10:43:04　杭州网网友(北京市)

杭州电视台现在有个党建专栏，我们村党员经常看，从中也知道组织部干了不少工作，于部长很辛苦哇～

2011-08-16 10:42:21　灵秀益农(浙江省杭州市)

于部长您好，现在纪委正在开展“效能亮剑”活动，要求工作时间不得上QQ等，但是很多工作都必须通过一些网络媒介来完成的，比如说通过当前热门的微博来宣传工作，您觉得这2者是否冲突呢？

2011-08-16 10:42:17　杭州网网友(浙江省杭州市)

怎么看待“带病提拔”这个问题？

2011-08-16 10:42:14　萧山沿塘(浙江省杭州市)

关注10个多月被打的母亲

2011-08-16 10:41:51　大学生村官(浙江省杭州市)

大学生村官也希望留在农村感触一番事业，但是现实就是这么残酷。连基本的生活都难以继续的话，还谈什么开辟广大的天地。大学生村官的待遇有待保障，文件说是不低于上一年职工平均工资，乡镇发工资就是发平均工资的钱，我们是活在上一年的职工平均工资

2011-08-16 10:41:31　言而有信(浙江省杭州市)

组工干部工作很辛苦，请部领导多关心他们的成长和进步。

2011-08-16 10:40:47　活力临浦(浙江省杭州市)

“有问题的一定不用，查不清的这次不用”，力度很大呢

2011-08-16 10:40:35　杭州网网友( CZ88.NET)

拉票也是人之常情，我觉得不如放开了，让大家公开演讲竞选拉票好了，组织部只要防止那些偷偷摸摸搞小动作的就好

2011-08-16 10:40:11　不爱( CZ88.NET)

听起来相当严格啊，希望能落实到位！希望在换届成功后，于部长能再来杭州网，做一次总结访谈，说说工作中这么严厉的政策是否落实到位，是否有人被严厉查处，期待！

2011-08-16 10:40:02　富阳大源人(浙江省杭州市)

部长说的对，多暗访一下乡镇，会有收获的。。特别是大源村镇办风气极差的。。。一个好的带头人很重要啊

2011-08-16 10:39:50　杭州网网友( CZ88.NET)

于部长你好！我想谈谈大学生村官的出路问题，现在重庆和江苏的大学生村官服务期满、考核合格的是直接转为事业编制的，浙江的永康据说也已经开始试点，我想问杭州大概什么时候可以跟进？大学生村官现在普遍对自己的身份感到尴尬，对未来感到迷茫，其实对农村基层情况了解又有理论知识储备的就只有大学生村官，杭州市的大学生村官考试难度普遍高于社工考试，甚至比绝大部分事业单位考试的难度都要大，因为它是全省统考，全市统一报名的，流程全部按照公务员招考来，杭州市的分数又高于其它地区，我想通过这样严格选拔的人基本上个个都是准公务员了，这也能解释为什么大学生村官考上公务员和事业编制的人特别多。我想这样的人能安心留在基层工作对新农村建设，对基层工作专业化、规范化都会有很大的推动。现在村官队伍的不稳定关键是大家有后顾之忧，担心服务期满后会不会失业，因此不能专心在农村基层服务。其实也有人提出可以专门设立一个大学生村官的编制，待遇参照事业编制人员，根据本地区平均工资的增长逐年提高收入，我想这样应该就可以留住大学生村官，使他们安心在基层服务。

2011-08-16 10:39:41　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

于部长的表态是对群众的最好承诺。

2011-08-16 10:39:09　3301030002(浙江省杭州市)

请问为什么每次检查总有那么多台帐要做呢，其实从台账中根本看不出问题的所在

2011-08-16 10:39:08　清( CZ88.NET)

干部学习新干线的平台，到底有多少人在用啊

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