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2011-08-16 10:17:55　食野之苹(浙江省杭州市)

我觉得治庸治懒，根本上是治庸，从管理学的角度看，应该追求事事有人干，而不是人人有事干，要看干部干事的方法是不是巧妙，避免蛮干

2011-08-16 10:17:37　杭州网网友(浙江省杭州市)

改革的力度节奏重点如何把握

2011-08-16 10:17:13　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

“德”是选干部的第一个原则，但怎么看得出一个干部的德呢，这才是关键

2011-08-16 10:17:06　进化镇涂川村(浙江省杭州市)

我觉得领导干部在婚丧事上要带头节约，现在社会上铺张浪费的情况比比皆是，只有领导干部带头营造节约的社会氛围，才能我们的社会带来一线清新的空气

2011-08-16 10:16:58　雪亮雪亮(浙江省杭州市)

我始终坚信，群众的眼睛是雪亮的！

2011-08-16 10:16:56　杭州网网友(浙江省杭州市)

就那么几年青春都给了农村，到头来能得到什么？考公务员比当年高考还激烈，要创业刚毕业的时候就去了，村官的那几条出路，又有几条是切合实际的？老是说一切从实际出发，组织部出台的这些文件能不能从理论的梦谈中回到现实呢？不切实际的条条框框会让人觉得是种欺骗！

2011-08-16 10:16:52　杭州网网友( CZ88.NET)

关键还是官员要有服务的意识。政府应该是为服务纳税人，而不是管理老百姓吧。

2011-08-16 10:16:50　机场小镇(浙江省杭州市)

组织工作要务虚转为务实，有什么好的方法

2011-08-16 10:16:41　抬头看看天( CZ88.NET)

以德为重，关键在人民群众的监督。考核只是普通办法，仍然需要广大干部群众参与。

2011-08-16 10:16:37　小芳( CZ88.NET)

原来干部考核的这么细啊，希望在每一步考核中，都能获取最真实最原始的数据，细节塑造人，真实才是王道。

2011-08-16 10:16:31　一名基层干部(浙江省杭州市)

这次换届考察，非常重视对干部的德和遵守换届纪律情况的考察了解，一批老实人、能干人脱颖而出，我们基层干部都很服气，觉得有干头、有奔头。

2011-08-16 10:16:24　实事求是(浙江省杭州市)

楼上说，调查才有发言。问题是，现在很多实地调查都是精心准备的花盆，离真实距离太远。组织工作也有一个如何真正体现实事求是的问题。比如，干部考察如何能听到真话？真正靠准考实？

2011-08-16 10:16:21　青梅之乡名族英雄(浙江省杭州市)

群众的面还是太窄了

2011-08-16 10:16:18　杭州网网友(浙江省杭州市)

创新工作一定要务实。不务实的创新纯属折腾

2011-08-16 10:15:51　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

干部的德，从考评中是看不出来的，还是要靠群众去监督。

2011-08-16 10:15:30　杭州网网友(浙江省杭州市)

希望部长能更多的接触百姓，倾听群众的呼声，才能让更多的实干的人担当重任

2011-08-16 10:15:25　夏积相( CZ88.NET)

于部长您好，我是凭国家发明专利作为人才被杭州引进，有3项发明专利，区组织部认为我不是科班出身，人才房不予受理，经济适用房又达不到条件，在杭州已办企业30年，户口在杭已有6年，至今无房，我想问下于部长，对我们这批有国家专利的科学家没有国家正规文凭的科学家如何解决住房问题，国家体制对这方面人才有没有解决办法

2011-08-16 10:15:24　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长说的对啊。。乡镇很重要啊。。可我们老家富阳大源的乡镇干部不给力啊，什么事也不做的老好人也不行的，违建太多。虽然富阳华部长对官员的考核有一套很好的经验，造成有的乡镇干部变化很大，老百姓很满意。有的则是为了应付上面的考评。。如大源

2011-08-16 10:15:17　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

困难党员的生活问题，需要更加重视。

2011-08-16 10:15:13　谨言慎行(浙江省杭州市)

以德为先，还是不错的，这样的干部对社会来说更好

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