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2011-08-16 10:12:04　进化墅上王(浙江省杭州市)

基层干部与群众直接打交道，特别是村干部，其道德品行直接影响群众对干部队伍的总体印象。希望于部长多多关心村干部队伍建设

2011-08-16 10:11:43　无花(浙江省杭州市)

选人用人首重德品，德品好、能力强才是真正的好！

2011-08-16 10:11:40　cici(浙江省杭州市)

干部品行很重要，而且品行需要保持，不要发生质变！

2011-08-16 10:11:31　杭州网网友(浙江省杭州市)

我觉得现在组织部选拔干部应避免下指标，比如每个县市区必须要有1个大学生村官乡镇副职，比如必须有35岁以下的县市区副职，如果指标变提倡是否更好呢？

2011-08-16 10:10:53　王小二(浙江省杭州市)

埋头苦干的人，组织部门发现不了的

2011-08-16 10:10:46　杭州网网友(浙江省杭州市)

德才兼备、以德为先，不让老实人吃亏。这个说起来容易，做起来真的很难，对组织部充满期待。

2011-08-16 10:10:40　法布里( CZ88.NET)

干部会说能表达是一个方面，能实打实的做的是另一个方面，本人支持实干型干部。

2011-08-16 10:10:37　进化镇下坂底(浙江省杭州市)

要加大对农村干部的培训，特别是提高服务为民的思想，改进工作作风

2011-08-16 10:10:10　小k(浙江省杭州市)

很认同于部长的选才标准！

2011-08-16 10:10:09　机场小镇(浙江省杭州市)

请问于部长，怎样才能让老实人不吃亏？

2011-08-16 10:10:07　萧山区坎山镇(浙江省杭州市)

干部人用能上能下，换届“上”的政策比较明，“下”的下策如何定，哪些须要下，何时须要下，这次换届有没有新动作？

2011-08-16 10:10:06　小洋洋(浙江省杭州市)

浙江省的组织部都很开放，蔡部长带头写微博，现在整个区县市组织部都有官方微博，组织部带头注重网络，这是我们政治越来越走向民主开放的一个好现象。

2011-08-16 10:09:56　闻堰山河(浙江省杭州市)

大学生村官只是一个短暂的过渡还是一种职业，出路对我们来说感到迷茫。

2011-08-16 10:09:53　nihaoa( CZ88.NET)

干部无才会误事，干部无德更坏事。于部长很了解哦！支持部长明眼识清官，坚决提拔品正的好干部，坚决下马身不正的干部，其实群众的眼睛是雪亮的。

2011-08-16 10:09:53　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

于部长说的要选品行好的，德才兼备、以德为先……的干部，这些大家都赞同，但我想关键是怎么选的问题。

2011-08-16 10:09:37　进化墅上王(浙江省杭州市)

“基层是干部的主阵地”，于部长这句话非常赞同

2011-08-16 10:09:31　凡客( CZ88.NET)

德放在首位，品性是首位的。于部长说的好！只有先做“正”人，才能做“正”事

2011-08-16 10:09:16　三个表( CZ88.NET)

于部长说得好：基层是培养干部的主阵地

2011-08-16 10:09:08　杭州网网友( CZ88.NET)

希望领导能真正为老百姓做实事，而不是只想着自己的形象工程。

2011-08-16 10:08:50　杭州网网友(浙江省杭州市)

萧山区今年在提拔副处级干部中大胆创新，大学生村官在村三委班子中任职二年或担任正职的，通过竞争可提拔为副处级领导。而对于已在岗多年的事业干部、公务员却要求必须满正科三年以上人员，这对于我们干部提拔的规范性是一种多大的讽刺！

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