留言板：http://z.hangzhou.com.cn/20110810y/index.htm

2011-08-16 10:02:01　我是小刚(浙江省杭州市)

群众满意是组织工作的最高要求！于部长说得太好了！

2011-08-16 10:01:50　活力临浦(浙江省杭州市)

群众满意是组织工作的最高要求，讲得太好了！

2011-08-16 10:01:48　萧山东伯利亚人(浙江省杭州市)

现在组工干部基本都已开通微博，微博的覆盖面非常广，但现在微博并未发挥应有的效果，请问于部长，是否有打算让微博在实际事务上起作用呢。

2011-08-16 10:01:46　太阳鸟(浙江省杭州市)

制订政策的初衷是好的，关键看各地各级的执行情况如何。人才需要流动，但千万别把暂时解决大学毕业生就业问题看作是亮点工程。希望若干年后回过头来看，这项工程是一该锻炼人才，培养人才，成就人才实事工程。

2011-08-16 10:01:32　杭州网网友( CZ88.NET)

于部长来了三次了，看得出政府愿意与网友沟通，这是一种进步，毕竟网络的力量不容忽视。

2011-08-16 10:01:09　楼塔村官(浙江省杭州市)

说支持大学生村官创业，可是没有实质性的政策，6年后我们出路在哪里？

2011-08-16 10:01:02　萧山区坎山镇(浙江省杭州市)

希望组织部出台的相关人事政策能更有连续性和远见性，毕竟关系到许多人工作和生活，特别是老干部、大学生村官、合同工等，由于没有稳定的法律保障，一直处于边缘地带，需要组织更多的关注。

2011-08-16 10:00:53　活力临浦(浙江省杭州市)

开始了，第三次网上访谈了呀，继续支持！

2011-08-16 10:00:49　进化吉山(浙江省杭州市)

开始了。

2011-08-16 10:00:44　彩蝶( CZ88.NET)

我觉得仅仅依靠纪检部门是绝对不行的，关键还要靠社会监督，现在的社会监督渠道太窄了，我们和政府之间的沟通太少。

2011-08-16 10:00:39　闻堰山河(浙江省杭州市)

基层锻炼很重要，希望多从基层选拔干部

2011-08-16 10:00:37　家培(浙江省杭州市)

提高村官待遇可以留住人才，让更多有为的年轻人走入基层

2011-08-16 10:00:24　选民( CZ88.NET)

想问下部长：近年来杭州市在培养年轻干部这方面做得情况如何？

2011-08-16 10:00:16　杭州网网友(浙江省杭州市)

选拔干部面试演讲时进行直播，是干部选拔公开的一个好举措，基层的群众也很爱看。

2011-08-16 09:59:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

非领导职务的公务员晋升，不知道组织部门有什么考虑？比如主任科员晋升副调。

2011-08-16 09:59:55　寂寞的牛牛( CZ88.NET)

选拔只是一方面，更重要的是监督。

2011-08-16 09:59:47　杭州网网友( CZ88.NET)

纪委的工作重在查处不在预防，这是本末倒置。要加强预防工作，不是开开会就能解决的，要从干部选拔这一层就开始。

2011-08-16 09:59:26　杭州网网友( CZ88.NET)

。警惕农村村级换届中的腐败现象，据调查像本市周边的桐庐、富阳、临安等地农村，村干部、生产队长等村官选举时，通过请吃饭送礼品等拉选票情况严重，一些平时好吃赖做、专注赌博、游手好闲之辈混如村官队伍，社会影响恶劣。就其根源，不外乎当上村官好处多呗！此现象将影响农村的社会稳定。

2011-08-16 09:59:16　电话联系难(浙江省杭州市)

前几天有个局长在cctv记者采访的电话里竟然说，局长不应该接受群众的电话。而我们杭州的部长能在网络上接受访谈，这本事就是很大的不同。希望领导能更多的接触到来自群众的声音

2011-08-16 09:59:12　耳麦坏了(浙江省杭州市)

大学生村官是提升基层干部素质的很好解决途径，但是还需要后期对这些村官的持续帮扶，让他们能在基层扎根下去，做出成绩，而不是走过场。

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