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2011-08-16 09:32:01 杭州网网友(浙江省杭州市)

我是08考上的大学生村官,但是在做村官的同时还是有点担心的,现在蔡奇部长说大学生村官在签一届合同就终止了,但是我想问问当时考村官何必那么重视呢,现在在镇里的一个临时工待遇都比我们好,基本上都是靠关系进入的,我们有何必经过笔试面试体检来做这个小小的村官呢。当时觉得在农村锻炼也是很好的,能够获取一些社会经验,同时也想帮助农民致富,但是往往现实是不允许的,有些镇里都让大学生村官进入村三委班子,我觉得这个方法对于大学生村官很有好处,也真正发挥了,当时招考大学生村官的作用,但是想想现在的村选举制度,都是拉票,都是有金钱堆积出来的,即使现在有进入村三委班子的,也是得到镇上级领导的支持,才能进入村三委的。我们这批大学生村官感觉上是要被抛弃了,现在的大学生村官还在招考,但是结局还是会跟我们一样的。同时我们的工作相当忙,考事业公务员复习时间不充足,而且招的也不多。请求于部长能够多多重视大学生村官群体。

2011-08-16 09:31:08 xssq(浙江省杭州市)

从2007年招考大学生村官,4年来,为新农村建设贡献了他们微薄的力量,却也点燃了农村的新希望。在看到村官同志为农村建设奉献自己,社会是否也要公正客观地给予他们评价,他们已经不再是天之骄子,农村的社会实践经验给予他们的意义是什么?何去何从,这是组织部门应该考虑的。

2011-08-16 09:30:59 进化吉山(浙江省杭州市)

根系基层,情系民生。期待着于部长的讲话

2011-08-16 09:29:54 进化傅墩(浙江省杭州市)

希望组织部出台一些政策,让我们这群愿意呆在农村的村官,没有后顾之忧

2011-08-16 09:28:46 杭州网网友(浙江省杭州市)

三桥事情,从一个面反映了我们杭州的一些问题,政府的公信力,与民众心中的沟通之桥,信任之桥,还是需要领导们切实放在心中的。

2011-08-16 09:28:06 杭州网网友(浙江省杭州市)

大学生村官6年后就面临失业,这让我们以后情何以堪啊

2011-08-16 09:27:51 大学生村官(浙江省杭州市)

希望上面重视我们大学生村官,我们是愿意奉献,但是总得有工资福利保障吧

2011-08-16 09:27:35 杭州网网友(浙江省杭州市)

对干部的甄别考察是个精细活,不能机械呆板,所以干部选拔任用不能搞年龄一刀切,也不能以票取人!

2011-08-16 09:27:27 萧山进化镇太平桥村(浙江省杭州市)

希望组织部能够多出台一些政策,能够让在基层锻炼的年轻人经过基层锻炼之后通过公开、透明、公正的选拨程序,使有群众基础、有使命感、有志向、有能力的年轻人走上正式的领导岗位,健全干部的培养链,提高选人用人的公信度。

2011-08-16 09:26:23 小强(浙江省杭州市)

于部长,您好!最为一名普通百姓,能与您在线交流很荣幸。
社会的现实,已经无奈的糟蹋了纯洁的心灵,就算我们自己再高尚、明了,也无用。因为每个人心里都不平衡,现在流行遇到问题找关系,作为最基层的村级换届都这么多猫腻,更何况整个杭州,甚至更大范围;不是说作为领导没把工作做到实处,而是已经形成一种氛围,靠个别力量是行不通的,社会秩序已经打乱,老百姓对组织已经不抱什么大希望,现在只是简单的追求安逸。这只是一种心声,并非抱怨,因为我们活着,为了更好,只能顺应趋势。

2011-08-16 09:25:23 进化傅墩(浙江省杭州市)

希望组织部出台一些政策,让我们这群愿意呆在农村的村官,待得住,有作用,没有后顾之忧

2011-08-16 09:22:18 湘湖水怪(浙江省杭州市)

请问于部长,平时上网多吗?一般上哪些网站?

2011-08-16 09:21:12 萧山人(浙江省杭州市)

应该让大学生村官吃一颗定心丸,基层锻炼固然好,但是没有相应水平的工资福利,怎么可能安心的在岗位工作呢!!!!

2011-08-16 09:20:12 所前人(浙江省杭州市)

只有组织工作落到实处了,人民群众才会满意

2011-08-16 09:19:29 活力临浦(浙江省杭州市)

成千上万的数据可以说明一些成绩,一个真实的事例却更能让人信服,让基层的同志能有更多的时间去做实事,提高满意度。

2011-08-16 09:18:54 进化三江之滨(浙江省杭州市)

等待更新中

2011-08-16 09:18:52 杭州网网友( CZ88.NET)

网上对话的形式很好,很期待,更期待网友们提出的问题,能得到真正的解决和落实

2011-08-16 09:18:41 进化傅墩(浙江省杭州市)

绩效考核有点隐晦啊

2011-08-16 09:17:36 皮皮(浙江省杭州市)

看上网有网友说,在农村锻炼好,可是,大学生村官的命运,随着政策的不断变动·从略微的主动变成相当被动,同事们都在关注3年、4年后,自己的出路,很是迷茫。

2011-08-16 09:16:34 进化傅墩(浙江省杭州市)

干部考核制度还是要加强,特别是基层
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