2011-08-16 09:14:53 风行天下( CZ88.NET)
现在党员的流行性很大，尤其是年轻党员，人早已离开这个单位很多年，组织关系却还挂在原单位所在的街道，人联系不上，党费也没交，这部分人如何管理？有没有更好的办法。如何对非公企业的党员加强管理？
2011-08-16 09:14:41 进化傅墩(浙江省杭州市)
多下下基层，听听最基层的声音
2011-08-16 09:13:35 进化梅海(浙江省杭州市)
村官不好当啊，特别是普普通通的农民家庭的孩子，不是我们不努力，实在是社会很现实，我们没有强大的背景，每个月拿着1000多块的工资，看着高涨的物价，只是叹息——无声的压力压的我们好累
2011-08-16 09:09:58 杭州网网友(浙江省杭州市)
组织工作的满意度高低，取决于选人用人的正确度、党员作用的发挥情况以及党组织的强大吸引力和凝聚力。
2011-08-16 09:06:37 进化傅墩(浙江省杭州市)
希望类似的倾听民生的好事，平时也能多多进行，能常规化
2011-08-16 09:05:28 JHSJ(浙江省杭州市)
期待时刻的到来
2011-08-16 08:55:59 西山红叶(浙江省杭州市)
于部长，现在各级组织部门设计活动过多，基层组织疲于应付，没有时间精力根据自己实际开展特色活动。没有基层的丰富实践，光靠组织部门几个领导想几个声势大的活动，组织工作最终是没有活力的，是得不到党员干部拥护的。
2011-08-16 08:55:10 杭州网网友(浙江省杭州市)
从事党务工作很辛苦，也应该适当照顾下党务工作者的情绪
2011-08-16 08:54:54 恰到好处(浙江省杭州市)
于部长，我曾在去年、前年几次在网上看到部长与网民的对话，印象很深刻。
2011-08-16 08:24:10 1111(浙江省杭州市)
选干部很重要，是群众满意度高低的一个重要反映，组织部门工作都很辛苦，因此干部一定要选好，不选好，老百姓不满意的话，组织部自身的工作都被否定了。
2011-08-16 08:09:27 阿六头( CZ88.NET)
现在的干部制度看不懂，事业单位参公管理后，55周岁不进入参公管理。人事部门管理的55岁可在单位继续工作，直至退休，组织部门管理的就要求分流到其他事业单位或提前退休，同样是一个杭州市难道不是一个共产党领导的？想不通？
2011-08-15 22:27:30 杭州网网友(北京市)
这次乡镇换届，普遍把现任领导退二线时间推迟了2～5年，客观上压制了一些年轻干部的成长，唉！
2011-08-15 22:11:25 杭州网网友(浙江省杭州市)
嘿嘿哈哈哈
2011-08-15 22:01:22 毛毛(浙江省杭州市)
于部长。对生活作风糜烂。做小三的党员不能提拔。要给这种人党纪处分。
2011-08-15 21:38:44 杭州网网友(浙江省杭州市)
对于提拔的各级贪官，组织部应该付什么责任？
2011-08-15 20:53:54 千里之外(浙江省杭州市)
翠苑街道翠苑一区幼儿园的事情 ，相信每个基层领导都知道居民为何反对幼儿园豪华扩建的原因，也知道翠苑一区是80年初建在沼泽地上的事实，却执意要扩建成为周边高档楼盘配套的豪华幼儿园！！！ 这个事情已经一拖近3年啊！ 我们居民不断在向当地领导反映，不甚其烦，对这样漠视老百姓生命安全的官 我们有意见！！ 想不通: 幼儿园的经济利益难道大过周边直接将受影响的7幢老旧楼房343户居民上千口的人身财产安全？？？？实在想不通!!! 所以很难讲：“满意”！ 难道真要出了类似哈尔滨的倒楼事件才来后悔吗？？那个时候才来追究失职吗？？？？ 希望不要做表面的工程 ，把老百姓的生命安全放在第一位。
2011-08-15 20:08:14 杭州网网友(浙江省杭州市)
关注中
2011-08-15 19:37:38 杭州网网友(北京市)
我作为非公企业党支部书记，经常收到组织部的手机短信，感到组织部很贴心。
2011-08-15 19:23:30 灵秀益农(浙江省杭州市)
我还深刻记得去年的8月份于部长为我们带来的精彩访谈，访谈活动开展的形式和内容都很不错，让我们可以与组织部领导更深入地进行交流，支持这个活动！
2011-08-15 19:01:00 小弟(浙江省杭州市)
杭州的组织工作有很多特色，优势是微博的开通，短平快，信息发布很及时
