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2011-08-15 11:58:26　杭州网网友( CZ88.NET)

很久没有党组织生活了，一般单位这种活动应该怎么开展，做点什么事？党费收了好像就收了，连个条都没

2011-08-15 11:57:20　心心( CZ88.NET)

发现现在官员的微博挺活跃的，是作为一种政治任务还是什么想法玩微博的？

2011-08-15 11:45:13　piu( CZ88.NET)

应届大学生办理党员关系转入转出好麻烦啊，尤其是跨省过来的大学生，人生地不熟的，组织部要跑好几趟。能不能想办法提高办事效率哇？

2011-08-15 11:40:39　杭州网网友( CZ88.NET)

请问于部长，如何看待59现象，如何制止这种情况

2011-08-15 11:39:53　社区大学生村官( CZ88.NET)

作为一名在城市社区居委会工作的大学生村官，年年创建啊，各种任务啊像潮水一样压下来，工作压力非常大，但是在这个高通胀的年代里，我们的福利待遇却非常低，年收入包括工资、津贴、保险，甚至每一个苹果算进去也就3万，实际拿到手也就25000不到，请问，部长对于这一现象如何看待，今后会出台有关政策来留住“大学生村官”吗？

2011-08-15 11:38:46　hz( CZ88.NET)

基层换届在即，不知道任用标准和程序怎么弄

2011-08-15 11:22:18　阿黄(浙江省杭州市)

请问请问于部长，今年市里还打算开展竞争性选拔干部工作吗？自2009年2月至今已有两年半时间了。

2011-08-15 11:02:55　一个机关工作人员的心( CZ88.NET)

于部长你好：我是在机关工作的人员，1.我认为干部应该加大交流力度。2.要能上能下成为事实。而不要排辈论资。3.公推公选范围要适当扩大，（例如你副科上面没有人，那永远是副科，而不能参加副处的选拔。那些会拍马或会经营的“人”，可以与单位第一把手关系搞好，二年升个三级从科长助力到正科，第三年就有机会参加副处的选拔，而没有关系（上面没有人）的却因为工作认真踏实而实干的副科6年或更多却没有机会参加。这对那些有真材实学，而又实真干的的人很不公平。而且很伤心。为此建议部长在下次考察人选时，能考虑这部分人，给这些人机会。其实这批人是在单位中做事最多，也是最辛苦最实的一批。而待遇与机会肯定是最少的。

2011-08-15 10:44:05　杭州网网友(浙江省杭州市)

现在各类公选、招考很多，在一定程度上影响了大学生村官安心本职工作，不知道于部长是怎么看的

2011-08-15 10:43:45　有梦过江来( CZ88.NET)

请问于部长的微博是每天自己在更新的吗？

2011-08-15 10:43:34　杭州人( CZ88.NET)

组织部在社会管理创新方面，有什么动作？

2011-08-15 10:43:06　一个( CZ88.NET)

希望于部长多多来跟网友交流。

2011-08-15 10:42:12　新新( CZ88.NET)

现在有许多单位都有走进参观的活动，组织部会组织我们老百姓参观组织部吗？

2011-08-15 10:41:21　廉政( CZ88.NET)

请问干部应该如何正确对待群众对自己的批评声？

2011-08-15 10:41:10　传( CZ88.NET)

如何防止干部“带病提拔”的现象发生？

2011-08-15 10:40:59　DHZ( CZ88.NET)

于部长，你去年也来过跟网友互动，你是市委常委中跟网友互动最积极的了。

2011-08-15 10:40:41　蚂蚁( CZ88.NET)

群众满意不满意，就是看你们选出来的干部，给不给老百姓办实事，办好事，可是，我们群众有评议的权力吗，我们应该去哪里评呢？

2011-08-15 10:40:13　提问人( CZ88.NET)

杭州的组织工作，跟宁波、温州等地相比，有什么有特色的地方？

2011-08-15 10:38:33　谨言慎行(浙江省杭州市)

于部长，大学生村官在村里干个三、四年，就已经有足够的经验与能力做好镇乡副职的工作了吗？

2011-08-15 10:15:33　微言大义(浙江省杭州市)

于部长如何看待“大学生村官”这一特殊全体？

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