留言板：http://z.hangzhou.com.cn/20110810y/index.htm

2011-08-16 11:00:19　张颖( CZ88.NET)

原来有这么多交流平台，本人一个个都记下来，希望能和其他干部多多交流，分享经验、互相学习！

2011-08-16 11:00:12　渔浦烟光(浙江省杭州市)

今天整体讲的很不错，对于上级的组织工作有了很好的讲解与交流。不过还是希望多到基层一线调研，而不要简单的检查。

2011-08-16 11:00:11　杭州网网友(浙江省杭州市)

对于提拔的各级贪官，组织部应该付什么责任？责任

2011-08-16 11:00:06　龙腾航坞(浙江省杭州市)

于部长的网民对话的形式很好，可以了解到很多不曾接触的东西，促进了组织工作透明度的提升

2011-08-16 10:59:29　杭州网网友( CZ88.NET)

工资涨不过CPI，哪个行当都一样，这倒也不是组织部能解决的

2011-08-16 10:59:16　矛盾(浙江省杭州市)

刚刚于部长说，4万多的组工干部开了微博，可上班时间又不能上网，下了班又累死了。怎么保证微博的活力呢？

2011-08-16 10:59:00　活力临浦(浙江省杭州市)

干部学习新干线、党建网站、远程教育……平台很多呢

2011-08-16 10:58:45　进化镇下坂底(浙江省杭州市)

我们进化镇也有一个不错的党建网站

2011-08-16 10:58:13　楼塔村官(浙江省杭州市)

大学生村官的待遇有待保障，不低于上一年职工平均工资，如今CPI飞涨，拿着上年工资能干什么？现在猪肉18元一斤，青菜5元一斤，试问我们的工资每天买了猪肉，青菜之后还能干什么。事业单位子女医疗有保障，我们这么几块钱工资，子女的医疗也是个大问题。

2011-08-16 10:58:05　龙腾航坞(浙江省杭州市)

微博全民化，组织工作的宣传程度也越来越高了

2011-08-16 10:57:59　激动(浙江省杭州市)

原来组织部的官方微博已经有30多万的听众了啊！好神奇！

2011-08-16 10:57:50　渔浦烟光(浙江省杭州市)

对于从基层村干部和村官中选拔乡镇领导干部，是一种创新，但是对于已经脱离村官岗位而考入公务员队伍的原村官是否有点不公平，毕竟村官工作时间不长，而且按照工作年限，到基层工作的公务员最多只能担任中层干部吧，而他们可以直接成为领导了

2011-08-16 10:57:49　进化墅上王(浙江省杭州市)

于部长，一定会来关注官方微博的，希望组工干部也多多与我们进行沟通了解

2011-08-16 10:57:41　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长，收看了您的访谈后，感觉组织部门在这次换届当中确实做了很多工作，干部工作的信息是更加公开了，老百姓的参与度也提高了，但个人觉得在选拔过程中应该更注重人品实、干得实的干部，还是要多听听周围基层干部群众的心声。

2011-08-16 10:57:40　平民(浙江省杭州市)

新出的婚姻法对女性是不是太不公平了？为啥社会上男女没有平等，法律却在公平的外衣下提倡所谓的公平？？？

2011-08-16 10:57:25　西湖小风( CZ88.NET)

我也去关注杭州市委组织部的官方微博哦，多多了解，提建议的话，希望于部长能看到哦。

2011-08-16 10:57:12　桃桃(浙江省杭州市)

刚知道有官方微博啊，会关注的！

2011-08-16 10:57:07　围脖(浙江省杭州市)

组织部紧跟时代，开通微博，赞一个！

2011-08-16 10:56:42　杭州网网友(浙江省杭州市)

百姓普遍反映现在有些领导干部口才特别好的，就是说的漂亮做的少，不会为群众办实事，百姓反而喜欢会上说的少，但实实在在为群众办实事多的领导。

2011-08-16 10:55:47　进化镇下坂底(浙江省杭州市)

怎么让人才各尽其位，应该是组织工作的一个目标

http://z.hangzhou.com.cn/20110810y/index.htm