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2011-08-16 10:55:18　坎山人(浙江省杭州市)

对于大学生村官的续聘问题，有没有一些相关的规定

2011-08-16 10:55:06　天下为公(浙江省杭州市)

要照顾年轻人的工作积极性，给他们机会；又要考虑老同志的想法，不能让他们觉得不公平。难！但更重要的是，组工干部要有公心！

2011-08-16 10:54:21　龙腾航坞(浙江省杭州市)

人才建设确实是很很重要的，素质是非常全面的概念，人才应该是其中的一个方面吧

2011-08-16 10:54:10　桃花( CZ88.NET)

人才问题么，也怪不得人的，修身齐家治国平天下，当然是先齐家才能治国，乡镇的资源水平有限，不能够吸引足够多的人才。从政策上补偿只是下策，全方位建设乡镇村才是王道。

2011-08-16 10:54:02　喜之郎( CZ88.NET)

于部长口才真不错，听你讲话不累还很有趣，我觉得有的官员就是一股报告腔，真的很讨厌，希望组织部在任用干部的时候，也稍微考虑下他们的表达能力

2011-08-16 10:53:52　渔浦烟光(浙江省杭州市)

今年开始的全面换届的确引人关注，希望更多为民办事的好干部能够脱颖而出

2011-08-16 10:53:46　进化镇涂川村(浙江省杭州市)

我觉得领导干部应该多到基层来调研，拿到第一手资料，才能在制定政策的时候因地制宜。

2011-08-16 10:53:03　活力临浦(浙江省杭州市)

有工作单位的党员组织关系可不可以用文件规定必须放在工作单位

2011-08-16 10:52:56　杭帮(浙江省杭州市)

把“满意度”看作是“易碎品”，不满足于已经取得的成绩，而是时时绷紧这根弦，实际上就是把人民群众的期望始终放在心里，严格要求，一定会取得更大成效！

2011-08-16 10:52:52　胜读十年书(浙江省杭州市)

听了于部长一席话，胜读十年书，对组织部的工作了解又进了一步，对干部工作、组织工作的难处理解又深了几分。于部长加油！

2011-08-16 10:52:42　ren( CZ88.NET)

支持推广好企业的党建工作，杭州网的党建工作也是服务人才服务发展的，有兴趣的话，于部长多多来考察下吧。

2011-08-16 10:52:41　杭帮(浙江省杭州市)

把“满意度”看作是“易碎品”，不满足于已经取得的成绩，而是时时绷紧这根弦，实际上就是把人民群众的期望始终放在心里，严格要求，一定会取得更大成效

2011-08-16 10:52:13　杭州网网友(北京市)

我是新安江街道罗桐社区老党员，经常在杭州电视台党建专栏看到于部长参加的活动，感到组织部很吃力的，很辛苦。

2011-08-16 10:52:13　西山红叶(浙江省杭州市)

关键是为民、惠民，重点在机制创新，因此民情联系机制不断深化，并要与社区公共服务管理的整个体系相结合。

2011-08-16 10:52:09　雀儿( CZ88.NET)

形式上听起来已经很完善了，关键是落实到人身上是否能够如听起来那么无懈可击？

2011-08-16 10:52:01　抬头看看天( CZ88.NET)

于部长讲的很实在。

2011-08-16 10:52:00　食野之苹(浙江省杭州市)

非公经济党组织有没有活力，关键还是看党组织能不能和企业发展相互促进

2011-08-16 10:51:52　龙腾航坞(浙江省杭州市)

杭州的非公企业党建在全国走在了前列，市委组织部很重视在企业中加强党的建设、发挥组织的作用，挺好，党组织建设对于企业这一组织的建设应该是有很大的推动作用的

2011-08-16 10:51:41　杭州网网友( CZ88.NET)

年假应该都有的吧，总不能因为是村官就天天都得在农村呆着吧，真的四年没年假？

2011-08-16 10:51:11　村官心酸(浙江省杭州市)

当了村官四周年，从未享受过一天的年休假，如有年休，请给个明确态度。如果有，不休年假，那年休补贴是否能给

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