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2011-08-16 10:50:27　杭州网网友(浙江省杭州市)

通过于部长的介绍，对今年的换届有了大致的了解，希望能够选拔一些真正为民办实事的好干部！

2011-08-16 10:50:16　龙腾航坞(浙江省杭州市)

加强社会建设，创新社会管理，体制机制上创新，根本上的保证

2011-08-16 10:49:47　进化太平桥(浙江省杭州市)

我觉得这次于部在线访谈活动搞得很好，使我们广大网友对组织工作有了一个全新的认识，这种活动应该多多开展，为组织工作营造氛围。

2011-08-16 10:49:44　新杭州人(浙江省杭州市)

听于部长讲话很受益。

2011-08-16 10:49:23　龙腾航坞(浙江省杭州市)

加强社会建设，创新社会管理，组织工作主要落在了干部的选人、用人上

2011-08-16 10:49:21　村官心酸(浙江省杭州市)

大学生村官，宣传时红红火火，被社会所高度期盼，聘期结束时，却无力解决他们的出路。从原来的合同来看，并没有太明确的、细化的出路；从中央提出的“五条出路”来看，也基本上等于没出路。

2011-08-16 10:48:46　食野之苹(浙江省杭州市)

组织部的忧患意识很强呀

2011-08-16 10:48:39　11(浙江省杭州市)

请问于部长，大学生村官是否享有年休假

2011-08-16 10:48:38　多多(浙江省杭州市)

于部长口才太好了！回答很真诚，很诚恳，有表态，有希望，有效果！

2011-08-16 10:48:28　杭州网网友(浙江省杭州市)

上去不容易，下来很容易，是个易碎品，于部长讲得很精彩。

2011-08-16 10:48:24　新杭州人(浙江省杭州市)

组工干部、组织部门的形象在全社会走在了前列，大家都应该向他们学习。

2011-08-16 10:47:41　杭州网网友( CZ88.NET)

好难噢，又要照顾年轻人的工作积极性，给他们机会；又要考虑老同志的想法，不能让他们觉得不公平。唉，我开始理解组织部的难处理……

2011-08-16 10:46:59　任伯年故里(浙江省杭州市)

监督面的拓宽对干部监督考核选拔任用应该可以起到一定的作用

2011-08-16 10:46:49　裕丰( CZ88.NET)

浪川乡的许海波、章新华、姜崇平、鲍善平是好干部，作为村干部我们真心希望我们的党多重视这样的干部.

2011-08-16 10:46:29　杭州网网友( CZ88.NET)

我感觉是过渡

2011-08-16 10:46:27　杭州网网友(浙江省杭州市)

现在组织部门对年轻干部提供了较多的发展平台，但是中老年干部，尤其是年龄偏大的干部，在他们曾经年轻时，没有现在年轻人的发展平台，失去了很多机会，现在年龄大了，与年轻人竞争明显处于劣势，因为干部选拔任用是有年龄限制的。因此，对于那些常年来在岗位上默默奉献的老同志的职务晋升，组织部门应多些关怀和激励，不要让中老年干部内心很受伤。。。

2011-08-16 10:45:35　坎山人(浙江省杭州市)

请问大学生村官只是一个短暂的过渡还是一种职业？

2011-08-16 10:44:57　桃桃(浙江省杭州市)

我觉得通过这样的方式确实让换届信息变得更透明，
确实让更多的人了解了政府工作，
希望以后能有更多这样的机会，多和网友交流

2011-08-16 10:44:36　进化太平桥(浙江省杭州市)

于部工作思路清晰，值得大家学习。

2011-08-16 10:44:29　基层工作者(浙江省杭州市)

萧山面向大村生村官公选镇街班子副职人选，对我们大学生村官是一个极大的鼓舞。

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