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2011-08-25 10:17:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

虚心倾听李部长的发言

2011-08-25 10:17:49　流西社区(浙江省杭州市)

社区层面的换届选举已经实现了公推直选，目前县区各级组织的换届选举即将开始，请问怎么样在县区级的换届选举中体现出这样的竞争压力呢？

2011-08-25 10:17:40　钓猫的鱼(浙江省杭州市)

俗话说：君子之交淡如水，小人之交甜如蜜。现在干部选拔机制，民主推荐是一个很重要的组成部分，然而不可否认，人是有劣根性的，人往往更愿意推选平日里关系亲密的朋友，而不多考虑他的实际品德和才干，对于那些关系平平（淡如水）却德才兼备的“君子”，却往往不愿意投上一票。请问，在当下或未来的组工工作中，如何避免或缓解这种问题，如何能让“隐藏”在基层的君子们脱颖而出，担当重任？

2011-08-25 10:17:31　杭州网网友(浙江省杭州市)

希望下城的组织工作可以越来越好

2011-08-25 10:17:28　xcld(浙江省杭州市)

如何让老百姓更多地了解组织部的工作？

2011-08-25 10:17:25　泥娃娃(浙江省杭州市)

一直都没机会现场听李部长的讲话，今天倒是先在网上看到了。

2011-08-25 10:17:12　南极(浙江省杭州市)

对科级以上领导干部要认真考察，决不能带“病”提拔。

2011-08-25 10:17:08　天天(浙江省杭州市)

石桥这里有新市民之家，具体有哪些利民的措施呢，不是党员的也能享受吗

2011-08-25 10:16:59　一盘棋(浙江省杭州市)

尊敬的李部长：提高组织工作群众满意度，下城有什么新举措新气象？

2011-08-25 10:16:58　鞋拔(浙江省杭州市)

期待下城区在干部的任用上能多从基层选拔优秀的干部。

2011-08-25 10:16:48　游蓝(浙江省杭州市)

李部长，下城区本次换届是如何做到公开、公平、公正的？

2011-08-25 10:16:44　天蓝蓝(浙江省杭州市)

其它省市在选拔干部、用人时采用群众作为考官，请问李部长对此有什么看法，下城区在今后的选人用人过程中是否也会考虑邀请群众作为考官或者对选人用人的整个过程进行监督呢？

2011-08-25 10:16:39　flyyaojie(浙江省杭州市)

希望在访谈中能听到如何提高干部选拔公信度的具体措施和方案

2011-08-25 10:16:34　杭州网网友(浙江省杭州市)

这样的在线访谈不错，可以加强群众与干部之间的了解以及沟通，能及时的发现问题，加强群众对组织工作的了解和监督，增强了群众的公认度

2011-08-25 10:16:33　杭州网网友(浙江省杭州市)

干部使用强调"德才兼备",应以德为先.在选拔时就应把好进入关.

2011-08-25 10:16:31　居民(浙江省杭州市)

减少不必要的组织部门，真正让市民享受便捷，提高组织的办事效率，科学发展网络受理平台，“少盖章、少跑有关部门”。

2011-08-25 10:16:29　1(浙江省杭州市)

好的制度就是对干部的保护、培养

2011-08-25 10:16:19　快乐猪(浙江省杭州市)

李部长，要真的做到您说的，那下城党建工作会更上一层楼。期待！！！！！！！！！！

2011-08-25 10:16:14　阳阳( CZ88.NET)

李部长你好，你如何看待年轻干部的培养、选拔制度？在下城会有新的、好的举措吗？

2011-08-25 10:16:09　长江(浙江省杭州市)

常说，想别人多一点的人，别人就会多想他一点；想自己多一点的人，别人就会少想他一点。想问李部长，从干部选拔的角度，我们有哪些举措去发现那些默默无闻，任劳任怨为群众干事的干部，并更好地任用他们？

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