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2011-08-25 11:36:42 杭州网网友(浙江省杭州市)

希望能有更多的跨部门竞岗交流,最大发挥人才资源,也可以推广到社区基层。

2011-08-25 11:34:12 杭州网网友(浙江省杭州市)

希望李部长对撤村建居社区能够有更多的关注,以及工作上的具体指导。

2011-08-25 11:32:49 杭州网网友(浙江省杭州市)

作为一名社工我们还有许多需要改进学习的地方,希望能够提高社工的福利。

2011-08-25 11:30:09 杭州网网友(浙江省杭州市)

这样的交流正是大家需要的,以后还有类似的活动了吗?

2011-08-25 11:29:59 棒棒糖1(浙江省杭州市)

“德”与“才”是干部素质不可或缺的两个能力,有德无才难以担当重任,有才无德会破坏党的事业。非常赞同这句话,顶!顶!顶!

2011-08-25 11:28:45 杭州网网友(浙江省杭州市)

李部长提到,年轻干部的要到基层挂职锻炼,是否考虑过挂职到基层社区,直接担负起与居民面对面的服务工作,而不是装装样子,走过场。

2011-08-25 11:28:33 bjf(浙江省杭州市)

听君一席话,胜读十年书!期待下次李部长再来做这样的访谈,希望下城区组织工作更加透明化,公正、公平。

2011-08-25 11:27:20 bjf(浙江省杭州市)

年轻干部是党和国家的希望,肩负着承前启后、继往开来的历史重任。但是年轻有年轻的缺点,既要发挥年轻的优势,又要扬长避短,是个重大课题!

2011-08-25 11:25:38 杭州网网友(浙江省杭州市)

请问李部长,作为一名社工,应该从哪些方面做有意识的自身培养?

2011-08-25 11:25:14 bjf(浙江省杭州市)

对于如何加大对干部的培训和管理力度,李部长说的很好。

2011-08-25 11:24:25 bjf(浙江省杭州市)

相信在李部长的领导下,下城的组织工作会越来越好,无限期待

2011-08-25 11:24:02 杭州网网友(浙江省杭州市)

希望在这种交流模式下,政府的工作能够更加公正、透明。

2011-08-25 11:22:53 流水西苑社区(浙江省杭州市)

干部锻炼应采取轮岗制度。

2011-08-25 11:22:35 杭州网网友(浙江省杭州市)

继续推进科级干部跨部门交流

2011-08-25 11:22:32 杭州网网友(浙江省杭州市)

年轻干部有他的优势,也有不足之处,要做好年轻干部的培养工作,不仅仅是高高挂起,更应该深入的了解民众。

2011-08-25 11:22:03 流水西苑社区(浙江省杭州市)

群众是基础,要让群众了解到我们在做的工作,得到他们的监督和支持,积极听取群众的意见和建议。

2011-08-25 11:20:57 bjf(浙江省杭州市)

干部选拨很重要,组织部任重道远,所谓“千里马常有,而伯乐不常有”,江山代有人才出,人才还需慧眼识

2011-08-25 11:20:43 杭州网网友(浙江省杭州市)

下城区开展的互动式党课相比原有的党课模式,成效更显著,影响更深远,希望今后能在一定范围内继续召开。

2011-08-25 11:20:35 LDSG(浙江省杭州市)

李部长:请你有空时多到基层看看。深入基层,了解实情,更进一步的带领下城党建走在最前,成为领头羊。期待!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2011-08-25 11:19:29 杭州网网友(浙江省杭州市)

现在干部选拔上有很多的举措和创新,多挖掘好的干部,为居民多办好事、办实事。
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