2011-08-25 09:32:39 杭州网网友(浙江省杭州市)
要从程序上确保用人、选人的公开、公正。
2011-08-25 09:32:24 杭州网网友(浙江省杭州市)
用人、选人一定要公开、公正，能够让群众信服。
2011-08-25 09:32:06 杭州网网友(浙江省杭州市)
要把群众是否满意作为检验组织工作的标准。
2011-08-25 09:31:40 杭州网网友(浙江省杭州市)
转变思想，努力彰显组织工作的服务功能，服务党委政府的中心工作、服务人民。
2011-08-25 09:31:31 长江(浙江省杭州市)
组织工作要提高群众满意度，首先要突破组织工作的“神秘感”，增强透明度，关注基层，关注民生。其次是要勇于面对，对群众反映的大的问题真正下功夫解决。三是多一点沟通理解，像李部长这样的网上互动交流多一点，多倾听干部的呼声，多倾听群众的意见。那么，组织工作一定能够得到大家理解和支持的，满意度也一定能够得到提升。
2011-08-25 09:31:27 潮鸣XTZ(浙江省杭州市)
希望能积极敞开言路，搭建即时沟通的平台，鼓励党员、干部和人民群众了解、评价和监督组织工作，真正意义上增强干部工作的社会有效性和群众公认度！
2011-08-25 09:30:01 畅想(浙江省杭州市)
胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。作为基层的组织部门，能否考虑成立区县级党建理论研究所，用于指导党建创新工作？
2011-08-25 09:29:57 中国公民(浙江省杭州市)
提高群众满意度的做法有哪些？如何才能真正落到实处？
2011-08-25 09:29:55 qwer(浙江省杭州市)
申纪兰说：有私心就不是好干部，有私心就不要当干部。组织部怎么去找这样的好干部？
2011-08-25 09:29:29 水乡超人(浙江省杭州市)
组织部用人的视野不能仅仅局限在领导身边的几个人
2011-08-25 09:29:16 一市民(浙江省杭州市)
希望干部选拔多从基层考虑，公平公开公正，干部也应多下基层锻炼。
2011-08-25 09:29:00 粒粒橙( CZ88.NET)
组织部门是“干部之家，党员之家，人才之家”，那么组织部门和组工干部是如何加强自身建设的？
2011-08-25 09:28:00 水乡超人(浙江省杭州市)
但愿组织部长网上访谈能成为一项制度
2011-08-25 09:27:36 杭州网网友( CZ88.NET)
我是一名居住在下城区人才公寓的流动党员，最近人才公寓“新市民之家”党支部的同志多次上门跟我沟通，动员我把组织关系从老家迁过来。我特别想了解下城区在为流动党员服务方面有哪些创新举措。
2011-08-25 09:27:21 枝繁叶茂(浙江省杭州市)
希望下城区在如何提高组织工作群众满意度上有更多的举措，让选人用人机制更加合理透明，让老百姓能够更加满意。
2011-08-25 09:26:46 小宝( CZ88.NET)
80后、90后的年轻人，组织上是如何做好年轻干部的培养选拔，让优秀的年轻干部脱颖而出的？
2011-08-25 09:26:23 水乡超人(浙江省杭州市)
请李部长对当前换届工作谈谈区委组织部的一些打算和工作计划。
2011-08-25 09:26:03 京都苑社区(浙江省杭州市)
希望李部长能够定期在线访谈，多了解我们基层的工作情况,帮助我们基层解决实际问题。
2011-08-25 09:26:03 羽旭(浙江省杭州市)
“国以人兴，政以才治”。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着干部选用、人才培养和党员队伍建设等重要工作。能不能把最优秀的分子吸收到党内来，推荐到适宜的岗位上去，发挥出应有的作用是组织工作的头等大事，是党的事业发展的关键所在，也是人民群众关注的热点焦点。请问李部长：在干部选拔任用工作中，如何实现党委、群众、干部“三满意”？
2011-08-25 09:25:32 未知(浙江省杭州市)
近段时间直播12345讨论关于社工待遇问题很多，那么除了用待遇留人外，组织部是否考虑过优化年轻社工的发展前景来留住人才呢？
