留言板：http://z.hangzhou.com.cn/20110823f/index.htm

2011-08-25 11:06:38　bjf(浙江省杭州市)

下城区在区域化党建方面做得很有特色，相当有亮点！

2011-08-25 11:06:28　鞋拔(浙江省杭州市)

讲的真实在

2011-08-25 11:06:26　南宫小邪(浙江省杭州市)

杭州市推行公交车礼让行人、文明行车，给杭州市民出行添一份安全，不错！

2011-08-25 11:06:15　朝晖七区(浙江省杭州市)

下半年，下城区有计划推出关于干部交流选拔任用的活动吗？

2011-08-25 11:06:14　末淰(浙江省杭州市)

希望能加强各方面的交流，不光是领导干部和群众的，单位内部的，在各单位之间也应开展一些相互学习相互监督的活动。这样更有利于工作的衔接开展，有利于大家共同进步。

2011-08-25 11:06:11　鞋拔(浙江省杭州市)

李部长说的很有道理，很实在。

2011-08-25 11:05:56　鞋拔(浙江省杭州市)

期待组织工作更加公开和透明

2011-08-25 11:05:50　一盘棋(浙江省杭州市)

注重学习对干部很重要，对年轻干部是发展的需要，中年干部是“保鲜”需要。

2011-08-25 11:05:48　杭州网网友(浙江省杭州市)

领导交流形式好，建议多组织组织

2011-08-25 11:05:41　鞋拔(浙江省杭州市)

年轻干部需要更多的锻炼

2011-08-25 11:05:30　杭州网网友(浙江省杭州市)

提高组织工作满意度，在于实实在在为百姓做好事、办实事、解难事，要充分发挥基层党组织和党员干部的作用，下城区在这方面实践成果挺多

2011-08-25 11:05:28　流水西苑社区(浙江省杭州市)

除了培养选拔年轻干部，对于老干部的培养也要重视，同时也要提高对他们的要求。

2011-08-25 11:05:21　鞋拔(浙江省杭州市)

支持干部基层挂职锻炼，了解基层工作

2011-08-25 11:05:05　知足快乐(浙江省杭州市)

希望组织部长在线访谈能成为一种制度，多到基层走走看看，听取基层群众的意见建议，让组织工作更加务实！

2011-08-25 11:04:58　lyb(浙江省杭州市)

以在线访谈这样的形式，开展“提高组织工作群众满意度”为主题的网上访谈，不仅拉近了干部与干部、干部与群众之间的距离，而且可以让大家切实进行理论联系实际分析，边看边想边感受。

2011-08-25 11:04:54　鞋拔(浙江省杭州市)

年轻干部的培养，确实对政府的未来非常重要！

2011-08-25 11:04:25　wjj(浙江省杭州市)

只有深入基层，密切联系群众，才能发挥好组织工作生命！

2011-08-25 11:04:19　朝晖七区(浙江省杭州市)

现在的党员队伍如此庞大，如何管理好党员队伍，是放在我们面前一项艰巨的任务。

2011-08-25 11:04:16　所巷周铮(浙江省杭州市)

非常赞同李部长“要把年轻干部这支潜力股变成绩优股，那么首先要加强教育培训”的提法！

2011-08-25 11:02:45　lyb(浙江省杭州市)

下城区楼宇经济很突出，成果很显著，怎么样才能做好楼宇里两新企业的组织工作？

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