留言板：http://z.hangzhou.com.cn/20110823f/index.htm

2011-08-25 10:53:20　kuang(浙江省杭州市)

组织工作要结合新形势、新要求融入新元素，让我们的为民服务更贴近群众的需求。

2011-08-25 10:53:06　我爱下城(浙江省杭州市)

下城区有没有新的针对党员群众的教育计划，感觉现在的新党员对党性缺乏认识，没有能够真正为民服务。

2011-08-25 10:53:05　小可爱( CZ88.NET)

探讨很深入啊，网上访谈这种形式很好，祝杭网议事厅越办越好！

2011-08-25 10:52:59　我是菜菜呀(浙江省杭州市)

李部长讲得好同学们鼓掌！

2011-08-25 10:52:55　朝晖七区(浙江省杭州市)

我们还想再多听一些李部长的讲话，今后还会有这种类似的活动吗？

2011-08-25 10:52:41　快乐的鱼(浙江省杭州市)

李部长，你对我区的青年干部有什么要求？

2011-08-25 10:52:21　繁荣下城(浙江省杭州市)

“可以这么说，谁掌握了青年，谁就掌握了未来，所以培养选拔年轻干部，是关乎全局的战略性任务。锦涛总书记讲，从长远和战略来看，培养和造就出优秀的年轻干部，是保证党的事业后继有人的一项重要任务，做不好工作是不称职的领导；带不出好干部，同样也是不称职的领导者。”非常赞同这段话！

2011-08-25 10:52:07　wjj(浙江省杭州市)

在干部队伍建设当中，要注重德的培养、德的考察、德的管理，只有这样才能有效的提高组织工作群众满意度。

2011-08-25 10:51:58　好人平安(浙江省杭州市)

阅览李部长网上访谈后。觉得培养德才兼备的党员干部非常重要。关系到党执政党的领导地位是否巩固长久的大事！

2011-08-25 10:51:34　wbf(浙江省杭州市)

下城的组织工作应该大有希望！

2011-08-25 10:51:27　杭州网网友(浙江省杭州市)

听了李部长对人才工作的思路，相信在推动人才工作方面必将取得新的很好的成绩。

2011-08-25 10:51:26　杭州网网友(浙江省杭州市)

提高组织工作群众满意度，在群众监督渠道的开拓和普及上是否有新的思路？

2011-08-25 10:51:11　杭州网网友(浙江省杭州市)

组工干部应加快适应当前组织工作发展新形势，应该给组工干部多一些学习、交流机会

2011-08-25 10:50:52　流水西苑社区(浙江省杭州市)

文晖街道组建了青年E支部，以全新的方式进行年轻党员管理，一改以往的面对面学习生活方式，改为网上学习和自主学习为主，对此，李部长有什么建议和意见？

2011-08-25 10:50:45　路人(浙江省杭州市)

支持

2011-08-25 10:50:36　我爱下城(浙江省杭州市)

下城区区域化党建怎么形成良性循环？

2011-08-25 10:50:05　xcxb(浙江省杭州市)

下城区在城市化进程中，在市场化条件下，注重基层党建的创新，如有效推进了区域化的特色党建等，值得赞赏！

2011-08-25 10:49:58　蔡司(浙江省杭州市)

期待下城区组织工作能够有更新更好的局面，让老百姓能够更满意！

2011-08-25 10:49:23　好时(浙江省杭州市)

这种“内外交流”貌似不多，1:96，百里挑一啊

2011-08-25 10:49:09　kuang(浙江省杭州市)

组工干部要“正直”首先要做一个政治上的“明白人”，对国家的一些重要决策，中央、省市区的一些最新精神必须先学、先知，在大是大非面前必须立场坚定。其次要做一个工作上的“清白人”，必须自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，清清白白做人。第三要做一个作风上的“正派人”。要带头讲正气，讲原则，要有刚正不阿，扶正祛邪的浩然之气。

http://z.hangzhou.com.cn/20110823f/index.htm

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