留言板：http://z.hangzhou.com.cn/20110823f/index.htm

2011-08-25 10:49:07　flyyaojie(浙江省杭州市)

新官上任三把火，请问，李部长，您的这三把火怎么烧？

2011-08-25 10:49:00　建昊(浙江省杭州市)

组工干部应强化主动服务的意识，不断增强主动服务大局的自觉性，热情而真诚地为党员、为干部、为基层同志服务，使他们感到“家”的温暖，增强信任感和亲切感，提高党的凝聚力和战斗力。这一点，下城区委组织部做的很好！

2011-08-25 10:48:59　pl( CZ88.NET)

“带不出好干部，就不是好领导。”

2011-08-25 10:48:51　我爱下城(浙江省杭州市)

希望下城区组织部能够多到党员群众中来收集一下党员的心声，请问近期有没有这样的座谈会？

2011-08-25 10:48:46　杭州网网友(浙江省杭州市)

很精彩、很务实的访谈，谢谢李部长！

2011-08-25 10:48:40　流水东苑社区(浙江省杭州市)

李部长：干部队伍建设主要在“德”的建设上，同时我们对干部“德”的管理也要注意和规范公权力的使用结合起来。这句话说的很实在，如果能做到实，那是老百姓所期待的。

2011-08-25 10:48:39　平头百姓(浙江省杭州市)

“公道、正派”，是组工干部的基本素质，李部长说的好。顶一个！

2011-08-25 10:48:34　丑小鸭(浙江省杭州市)

“品质组工、阳光组工”，很好，很精辟！

2011-08-25 10:48:23　景荣社区(浙江省杭州市)

切实做到权为民用、情为民系、利为民谋,满意度自然提升。

2011-08-25 10:48:20　聪明(浙江省杭州市)

“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。我们的领导干部是要有良好的心态，关键要有为民办实事的心

2011-08-25 10:48:16　游蓝(浙江省杭州市)

组工干部做表率，这是必须的，也是组工干部的工作目标。

2011-08-25 10:48:13　华丰社区(浙江省杭州市)

选好干部用好干部应该作为组织工作的重点来抓。

2011-08-25 10:48:07　繁荣下城(浙江省杭州市)

如何做好年轻干部的培养选拔，也是我们这些年轻人非常关注的问题！

2011-08-25 10:47:43　上好佳(浙江省杭州市)

李部长通过网络的方式，与民众加强交流，这是个很好的工作方式，期待更多的干部参与到这种工作方式中来。

2011-08-25 10:47:43　达人(浙江省杭州市)

李部长,正科16年可以升为副调,为什么在部队的科级不能算?

2011-08-25 10:47:40　杭州网网友(浙江省杭州市)

相信在李部长的带领下，工作进程不断的推进下，下城区组织工作满意度将大大提升。

2011-08-25 10:47:25　wjj(浙江省杭州市)

支持政府对年轻干部的培养和提拔，对老干部也要关心

2011-08-25 10:47:21　流水西苑社区(浙江省杭州市)

区域化党建要从单向转为双向的模式，让辖区单位体验到区域化党建带来的优势，主动配合参加。

2011-08-25 10:47:17　000000(浙江省杭州市)

希望组织部长在线访谈能成为一种制度，多倾听民意，让组织工作更加务实！

2011-08-25 10:47:14　下城是我家(浙江省杭州市)

区委组织部的全体干部率先垂范，我们机关干部看在眼里，记在心里，学在行动上。

http://z.hangzhou.com.cn/20110823f/index.htm