留言板：杭州市委常委、组织部长于跃敏对话网友

2009-06-01 14:27:39　彩霞仙子(浙江省杭州市)

我市公务员考试很多岗位对专业要求很强，有些还对户口有一定的要求，英语要过四级等，请问以后会放宽限制让越来越多的人参加公务员考试吗

2009-06-01 14:27:07　大家好(浙江省杭州市)

杭州人才政策和人才招聘能否有效建立大杭州意识？

2009-06-01 14:26:28　杭州网友(浙江省杭州市)

新时期，总有少数腐败分子浮出水面，但在任用一个人之前，党管干部党用干部应该如何防止或减少此类现象的发生？

2009-06-01 14:24:28　jxy(浙江省杭州市)

请问，干部人事制度改革对领导干部、公务员、事业单位人员的退出机制有没有什么考虑和切实的举措。干部队伍不能只是一锅温汤水，应该是一锅沸水，把好的优的留下，那些思想道德差的、基本素质差的、工作能力差的、人民群众反映差的剔除出去，把那些新鲜血液补充进来，形成良性循环。

2009-06-01 14:21:56　临安网友(浙江省杭州市)

每次农村换届选举就会有很多人 “花钱买票”，对于这个现象，于部长有什么看法，政府又有什么措施杜绝这样的现象呢？

2009-06-01 14:20:30　沁心(浙江省杭州市)

觉得提拔领导干部首先要考察德行，其次是才，请问于部长谈谈是怎样看待领导干部的德行的？

2009-06-01 14:19:51　杭州网友(浙江省杭州市)

现在对领导班子的考核，往往注重于是对主要领导的考核或评价。按照科学发展观的要求，如何实事求是地对班子主要领导和班子整体的评价该怎么区分把握。于部长您认为该怎么操作更有利于新时期工作开展？

2009-06-01 14:15:14　杭州网网友(浙江省杭州市)

官员如违纪行为，是否一票否决还是怎么样？

2009-06-01 14:11:57　杭州网网友(浙江省杭州市)

年轻干部选拔有没有标准化的程序？

2009-06-01 14:11:00　小心说话(浙江省杭州市)

人事制度改革一个显著特点是“用人者直接有人事任免权”，你觉得如何能防止无制约的权力带来的腐败？

2009-06-01 14:08:37　长大成人(浙江省杭州市)

于部长，你如何理解“年轻化等于低龄化”，“老实人等于听领导话的人”这两个观点？

2009-06-01 14:02:01　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长，选拔领导干部不能只在公务员的小圈子内绕来绕去，这样的办法以后会改善吗？

2009-06-01 14:01:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长，目前，杭州的组织工作开展得如何？有哪些防腐的政策吗？

2009-06-01 14:01:48　杭州网网友(浙江省杭州市)

组织工作包不包括贤内助的教育，这方面，杭州的贤内助们做得怎么样？

2009-06-01 14:01:38　杭州网网友(浙江省杭州市)

现在越来越多的人想考公务员，可却越来越难考，你认为公务员这“铁饭碗”意识的打破有可能吗？

2009-06-01 14:01:30　杭州网网友(浙江省杭州市)

你好，于部长，如果外来的新杭州人，有机会在杭州任职与考公务员吗

2009-06-01 14:01:15　杭州网网友(浙江省杭州市)

现在处处都在搞廉政工程与形象，于部长能谈下效果如何吗？

2009-06-01 14:01:04　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长，在基层，特别是农村选村干部，为何“以钱买票”的事情会越来越多？

2009-06-01 14:00:56　杭州网网友(浙江省杭州市)

于部长，如何才能保持做一个“清官”呢？

2009-06-01 14:00:49　杭州网网友(浙江省杭州市)

我知道组织工作很难，但不请不要搞形式主义

杭州市委常委、组织部长于跃敏对话网友