2009-06-03 09:50:08 白丁一个(浙江省杭州市)
于部长说的很是专业，可惜俺不能全部听懂。：（ 但部长能这样谈笑风生，可见我们的部长对组织工作是胸有成竹的！希望我们的领导干部都能对自己的工作做到了如指掌，都能这样敬业的对待工作。呵呵，这是我一个白丁的真诚希望！！！
2009-06-03 09:50:01 杭州网网友(浙江省杭州市)
"杭州这几年的组织工作，对未来有影响恐怕是这样两个，一个是MPA出国培训，一个是社区干部待遇。一个涉及到以先进理念引领社会发展，一个涉及到保持城市社会稳定。"说得好极了，一个领路，一个压阵，一前一后，裹着杭州社会整体向前快速发展。看来有高人在策划，不过还由实践来检验。
2009-06-03 09:48:55 真心真诚(浙江省杭州市)
部长，这种形式非常好，让我们看到了一位女部长的风采。
希望常委与网友网上交流成为一个长效机制。
2009-06-03 09:48:50 杭州网网友(浙江省杭州市)
于部长说得很实在，咱百姓喜欢。
2009-06-03 09:48:43 芝麻(浙江省杭州市)
觉得于部长提到的“让更多的群众知道”这一点是非常重要的，只要让百姓了解才能监督；只有让百姓监督，才能让干部选拔真正地做到公开公正公平！支持！
2009-06-03 09:48:33 杭州网网友(浙江省绍兴市)
不要只停留活动,运动的概念上,我们要得是天天的,实实在在的,为人民服务的好公仆,而不是喊口号比实干更多的公仆
希望政府能出台一些政策,真正做到不拘一格降人才~~~,其中,英文的入门就婉杀了多少优秀的青年
2009-06-03 09:48:27 小燕子(浙江省杭州市)
于部长，你好。在提拔干部上，我想了解下，组织部门是如何确定考察人选的。
2009-06-03 09:48:08 冰心月(浙江省杭州市)
于部长你好，感觉你的访谈十分亲切，在这里能否介绍一下，杭州对夫妻两地分居，解决这类问题的以后的做法？
2009-06-03 09:48:04 财税人(浙江省杭州市)
请问部长,杭州公务员有没有不称职不合格的人啊,你们考核是不是像我们企业一样有末尾淘汰!
2009-06-03 09:47:52 杨梅(浙江省杭州市)
部长说得对，让党满意，归根到底也是为了让群众满意。我觉得加强群众的参与度，调动群众的积极性，是很重要的，是让群众满意最好的办法。
2009-06-03 09:47:38 让人才引领杭州发展(浙江省杭州市)
听着于部长的访谈，我倍受鼓舞，忍不住留言。我为我市干部人事制度改革取得的成绩而自豪，也为杭州有于部长这样一位德才兼备的女领导而自豪，特别是部长刚刚讲到，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏的用人导向，我们真的很盼望落实在选人用人工作中！还有，曾经听一位专家说，我国如果更多地用一些女干部，有利于减少决策失误，有利于减少腐败，也许我们杭州可以作些尝试！于部长，加油！
2009-06-03 09:46:01 灿(浙江省杭州市)
选人用人制度建设很重要啊，部长所说的“三件事”令人印象深刻，期待我们的制度建设越来越完善！
2009-06-03 09:43:59 财税人(浙江省杭州市)
说心里话,我是外省人,我们那里干部选拔存在很多问题.听部长的话,我感到很幸运,因为杭州市就很公开透明!顶!!
2009-06-03 09:41:51 杭州网网友(浙江省杭州市)
组工干部要以好的作风选人。所以组工干部的素质很重要。
2009-06-03 09:41:36 干部之家(浙江省杭州市)
尊敬的于部长：能否请您谈谈杭州市在干部初始提名方面的举措，是否很好杜绝了选人用人上的长官意志？
2009-06-03 09:41:17 萧杭(浙江省杭州市)
于部长，您是市委常委中唯一一名女性，从今天的网谈看，您口才好，思路清，对干部人事工作有独到的见解，我支持你，你真是我们女干部的好代表。
2009-06-03 09:40:59 分水岭(浙江省杭州市)
这位女干部不简单，个人魅力很强大！
2009-06-03 09:39:58 有责任心的人(浙江省杭州市)
组工干部要以好的作风选人。所以组工干部的素质很重要。请问于部长我市在选择组工干部上有无规定。
2009-06-03 09:39:58 我的未来不是梦(浙江省杭州市)
于部长您好，我是一名大学生村官，已经在基层工作了2年，虽然基本适应了基层工作，但是对于未来的发展还是比较迷茫，希望您能介绍一下组织部门对我们大学生村官队伍的培养规划，谢谢！
2009-06-03 09:39:46 组织部年轻干部(浙江省杭州市)
于部长，网上恳谈，这种交流方式，本身就是深化干部人事制度改革的一种举措，能够贴近两方的互动，应该多搞搞，干部的考察了解能否也试试这种方式？
