留言板：提高组织工作群众满意度市委常委、组织部长于跃敏在线访谈

2010-08-20 09:51:35　萧山靖江(浙江省杭州市)

公选干部是一件好事，有利于优秀人才脱颖而出。但感觉现在的比例还不是很大，更多的是依靠关系。所以，希望在今后干部任用上，加大力度，选拔优秀人才。

2010-08-20 09:51:23　萧山宁围(浙江省杭州市)

我们乡镇机关今年也开展了中层干部公开演讲竞岗活动，通过演讲竞岗、镇村干部评议的形式，实现了公正、公平、公开，取得了很好的效果，

2010-08-20 09:51:02　湘湖女人(浙江省杭州市)

如何衡量一个人的德，这个还有很大的探索空间。

2010-08-20 09:50:57　海客(浙江省杭州市)

那么，请问，如何全面客观地来判断干部的品德素质。

2010-08-20 09:50:54　语碎言不闲(浙江省杭州市)

跨部门竞岗交流，让我们普通的机关干部看到了希望，激活了一池春水。希望这样的活动以后越来越多。

2010-08-20 09:50:52　红颜一笑(浙江省杭州市)

现在农村基层干部的权利过大,请问于部长组织是怎么了解民意的.

2010-08-20 09:50:49　大侠(浙江省杭州市)

于部长对全市组工情况了如指掌，数据记得清清楚楚，牛啊~

2010-08-20 09:50:09　萧山村官(浙江省杭州市)

于部长，明年村官队伍中还选拔乡镇公务员编著不

2010-08-20 09:50:08　萧悦(浙江省杭州市)

确实，我认为德是最主要的，不能带病提拔干部。

2010-08-20 09:49:57　机场边(浙江省杭州市)

请问，德才兼备，以人为先的标准，在干部考查中如何体现？

2010-08-20 09:49:55　萧湘蝴蝶(浙江省杭州市)

提高组织工作的满意度最重要的就是选好人，用好人！

2010-08-20 09:49:55　毕业待分配(浙江省杭州市)

我们经常听到“不能跑官、要官、买官”的讲话，建议以后慎用，以免听者误会：没有人卖，又到哪里去买？

2010-08-20 09:49:47　杭州网网友(浙江省杭州市)

对于大学生村官，是个新生事物，是个时代的产物，是否可以专门设计一个表格，放入大学生村官的档案中，这样对于他们以后的成长有一个经历的依据。

2010-08-20 09:49:44　杭州市民(浙江省杭州市)

于部长，非常好！建议杭州十三个区县（市）的组织部长都来说说。干部选拔，应该更透明，具体怎么做的，我们有权利知道。另外，是否可以尝试让干部到杭州网上来述职，让网民监督，先可以搞些试点。

2010-08-20 09:49:36　萧山进化(浙江省杭州市)

面对面的交流，非常好的形式，让大家更觉得透明、亲善。

2010-08-20 09:49:31　树下小孩(浙江省杭州市)

尊敬的余部长，您好!我是基层的一名组工干部，我觉得我们组工干部这支队伍真的非常优秀，默默无闻、甘为人梯、素质过硬，是一支值得干部群众信赖依靠的队伍。为保证这支队伍永远先进，请问，是否有新的举措来进一步增强组织部门和组工干部的自身建设和活力？同时，如何加大对组工干部的关心关爱力度？

2010-08-20 09:49:30　空港新城(浙江省杭州市)

于部长，您好。现在有一说法：“和官二代争当公务员很危险”，贫二代和官二代在竞争中有时存在着一定的不公平性，请问您是如何看待这一说法，并有什么措施来进一步的完善人才选拔制度。谢谢。

2010-08-20 09:49:16　萧湘蝴蝶(浙江省杭州市)

支持直播

2010-08-20 09:49:11　衙前百姓(浙江省杭州市)

于部长：基层组织干事或组织员兼职情况非常突出。但组织工作量大，任务重，经常要加班加点，可否出文件，要求乡镇必须配备全职组织员一名，组织干事（可兼职）一名。

2010-08-20 09:48:47　萧湘蝴蝶(浙江省杭州市)

提高组织工作群众满意度，就是要看群众满意不满意

提高组织工作群众满意度 市委常委、组织部长于跃敏在线访谈