留言板：提高组织工作群众满意度市委常委、组织部长于跃敏在线访谈

2010-08-20 09:45:32　萧山进化qzy(浙江省杭州市)

组工干部形象是非常好好的，做事细致，待人热情。

2010-08-20 09:45:27　杭州网网友(浙江省杭州市)

"干什么考什么”好

2010-08-20 09:45:26　走走看看(浙江省杭州市)

尺有所短，寸有所长，希望针对不同特点干部，合理设置干部岗位。

2010-08-20 09:45:23　杭州网网友(浙江省杭州市)

这次于部长利用了“网上恳谈”这个好平台，就明确“听取网友建议，回答网友提问”，还将“与广大网民朋友共同交流探讨如何进一步推进杭州组织工作”，让我们感受到真诚、信任与重视。

2010-08-20 09:45:18　天天向上(浙江省杭州市)

以前组织工作敏于行而讷于言，现在敏于行也于言。组织工作的同志们更加辛苦了，赞一个

2010-08-20 09:45:10　随便侃(浙江省杭州市)

于部长：请问大学生村官三年聘用期到后，今后的出路有没有明确的文件？要是留在农村，有怎样的发展呢？

2010-08-20 09:45:09　萧山网友(浙江省杭州市)

我怎么看不到，着急等待中……

2010-08-20 09:45:03　野狐禅(浙江省杭州市)

公选干部、竞争性选拔干部，千万要处理好考试型干部和干事型干部的关系，考试不是万能的

2010-08-20 09:44:41　村官同学(浙江省杭州市)

希望组织部可以更多的关注我们村官。

2010-08-20 09:44:37　杭风(浙江省杭州市)

公选——创新，在全国都是做的比较好的，希望以后能够不限于公务员平台

2010-08-20 09:44:34　春天花会开(浙江省杭州市)

于部长，组织部之所以这么受关注，最重要的就是管着干部。请问于部长，在管理干部方面，特别是在防止干部出问题等方面，有什么不同于其他地方的举措？

2010-08-20 09:44:27　湘湖女人(浙江省杭州市)

公开选拔是一个大趋势，这绝对是进步。

2010-08-20 09:44:14　机场边(浙江省杭州市)

于部长对跨部门竞岗的作用讲得很透彻，这个举措是不是干部人事制度改革的的一种创新。

2010-08-20 09:43:52　郝强(浙江省杭州市)

这种领导于群众交流的形式很好，使老百姓能够了解政府的用人选人的政策。

2010-08-20 09:43:51　萧山南阳(浙江省杭州市)

有勇气有才气要大气. 说的好,很真实

2010-08-20 09:43:50　小村官(萧山)(浙江省杭州市)

临安在选干部方面搞了试点,请问于部长在其他县区会立刻跟进吗?

2010-08-20 09:43:34　大学生小村官(浙江省杭州市)

于部长，我们大学生村官现在迫切希望组织上能明确大学生村官的出路在哪，现在我们大学生村官这一群体是比较尴尬的群体，指导意义上的出路毕竟是很少一部分，那么大部分的大学生村官的出路究竟在哪里呢？我想有一大批村官都比较纠结、迷茫于此问题。

2010-08-20 09:43:21　少楸(浙江省杭州市)

于部长，如今有很多优惠措施帮助年轻社工成长，而且基层的锻炼让他们更加了解政府行为的目的和初衷，今后有没有什么政策能让这些社工们促进我们这个社会的发展，发挥他们的作用？

2010-08-20 09:43:06　天堂凤凰(浙江省杭州市)

“中层干部跨部门竞岗交流”确实是一件大喜事，让大家看到了希望，更希望各城区也都能做好相应工作，进一步营造良好和谐的干部人才发展环境！

2010-08-20 09:43:03　沙地风情(浙江省杭州市)

干部交流，利国利民利干部，但需要加大力度

提高组织工作群众满意度 市委常委、组织部长于跃敏在线访谈