2010-08-20 08:39:13 一个老党员(浙江省杭州市)
刚学打字,就有这样的交流机会,很高兴的
2010-08-20 08:38:46 观心(浙江省杭州市)
开展基层党组织建设有哪些好的经验？
2010-08-20 08:37:38 阿一(浙江省杭州市)
活动就要开始了，很期待。
2010-08-20 08:37:01 问问客(浙江省杭州市)
组织部是否经常开展提高干部理论素质、工作能力方面的培训？效果如何？
2010-08-20 08:29:32 杭州网网友(浙江省杭州市)
请问部长，大学生村官的出路到底在哪里？中组部提出的五条出路，对于很多村官来说都是不现实的。
2010-08-20 08:28:34 天佑中华(浙江省杭州市)
期待于部长的这次访谈，希望能让我们对组织工作有进一步的了解，也希望于部长能给我们带来一些新的信息。
2010-08-20 08:18:33 杭州网网友(浙江省杭州市)
杭州市委组织部围绕“提高组织工作群众满意度”的主题，听取网友建议，回答网友提问，并与广大网民朋友共同交流探讨如何进一步推进杭州组织工作，请问于部长，杭州市在推进组织工作中，已经做了或正在做哪些创新性工作？
2010-08-20 08:12:36 杭州网网友(浙江省杭州市)
组织工作特别是干部工作与人民群众的利益息息相关。杭州市委组织部不断深化干部人事制度改革，不断提高组织工作的公信力，值得肯定。请问于部长，以后像诸如此类的“听取网友建议”的活动是否会形成一种机制？
2010-08-20 07:57:09 杭州网网友(浙江省杭州市)
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2010-08-19 23:49:27 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
于部长您好，您觉得大学生村官创业应该具备哪些素质？
2010-08-19 23:45:44 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
于部长你好，乡镇大学生"村官"任期3年结束后，若没考上公务员或事业单位，没有进入村三委班子，没有好的创业路，那么，大学生“村官”该何去何从，他们的出路在哪？
2010-08-19 23:32:03 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
于部长你好，当前全国上下都在积极开展创先争优活动，乡镇在创先争优活动工作的开展中应当注意一些什么问题呢？
2010-08-19 23:27:53 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
现在全党上下正逐步在开展创先争优承诺践诺活动，党员结合自身岗位职责提出创先争优的承诺。这个活动有利于推进党员工作作风的转变，打造服务型政府，提高党员所在部门的工作效率。不过，我想是否可以开展双向互动，在制定承诺时让群众也参与进来，变单向的信息传输为双向的信息互动，既让承诺更实在，也让群众更有效监督。
2010-08-19 23:26:52 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
这次跨部门竞岗交流，是要打破以往中层干部培养选拔只在部门内运行的局限性，加大交流力度，盘活干部资源，可是，不同部门的工作以及所遇到的问题都是不同的，尤其是一些专业性比较强的工作，怎么解决部门生疏，业务不熟的问题？
2010-08-19 20:28:13 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
于部长你好！用人的标准是德才兼备，以德为先。本次是杭州首次开展的百名中层干部跨部门竞岗交流，怎么确保本次人才选拔过程中以德为先？怎么加强工作监督，做到公开公平公正？
2010-08-19 20:24:46 勤诚党湾(浙江省杭州市)
于部长您好，我是一名萧山的大学生村官，在基层一年来我觉得收获很大。现在上级组织也比较关心和重视我们这一群体3年任职满后的出路问题，我觉的现在杭州市对于大学生村官创业的政策扶持力度还是比较大的，这也不失为一调广阔的路子。我们一定会在农村这个舞台上显现出自己的价值。
2010-08-19 20:14:05 杭州网网友( CZ88.NET)
于部长您好，我是县里的基层干部，能否在县（市）里也搞类似于百名中层干部跨部门竞岗活动，而且位置要相对有综合性，使大部分年轻干部能参加！其实我一直赞同科举制是中国第五大发明的说法。只不过公开选拔也要科学，公正！
2010-08-19 18:38:14 2分之1米阳光(浙江省杭州市)
互联网作为公开信息的工具和重要的信息渠道成为官民直接对话、平等沟通的平台，深刻改变了政治生态环境，为民主政治的发展提供了新的方式和渠道。期待于部长的访谈！
2010-08-19 18:09:12 Yocici(浙江省杭州市)
于部长你好，俗话说众口难调，有时候总难免会遇到一些特别麻烦的事情，不知道你能不能举几个例子说说看，你觉得要让人民群众满意，最难的地方在哪里？
2010-08-19 17:45:14 杭州网网友(浙江省杭州市)
我感觉市委组织部这项工作做的很好，即符合政治文明发展，又体现杭州特色。工作很有创新，希望杭州市委组织部能继续贴近基层，疏通党群关系，创建和谐杭州！
