留言板：下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈

2010-08-24 09:28:18　鱼苗(浙江省杭州市)

提高选人用人公信度提升组织工作满意度, 组织部历来是“管干部”的部门，选人用人的关键在组织部。怎么理解这个公信度？

2010-08-24 09:27:59　集结号(浙江省杭州市)

非常支持戴部长此次访谈直播，特别是组织部直接关系到基层领导干部的任职，正需要这样一次透明的机会让群众理解、明白组织工作。

2010-08-24 09:27:54　秋日里的枫(浙江省杭州市)

提高群众满意度，关键就是要面对群众，下城区能够采取这种在线直面广大网民的方式，就是一个非常好的改变和进步，大大拉近了政府与广大群众的距离，增进了群众对政府的了解和信任，希望通过这样的有效措施选出真正为民服务的好干部。

2010-08-24 09:27:44　杭州网网友(浙江省杭州市)

这样面对面交流的方式说明领导很重视基层的声音

2010-08-24 09:27:25　布丁(浙江省杭州市)

区委组织部长走进演播厅，与广大网民面对面交流，回答各种敏感话题，这正是组织工作走向透明的最好诠释。

2010-08-24 09:27:21　集结号(浙江省杭州市)

今年杭州市在基层党组织换届中采用“公推直选”的方式，下城区在实际工作中有哪些创新的方式方法？能否介绍一下，谢谢！

2010-08-24 09:26:59　江南一尘(浙江省杭州市)

戴部长，您好！领导干部与网民在网上直接交流的形式很好，也能体现密切联系群众的优良传统，希望能持之以恒。

2010-08-24 09:26:57　白白(浙江省杭州市)

大家非常重视基层用人的导向，而且也非常受到鼓舞，我想请戴部长介绍一下，下城在这方面有没有什么具体的做法，保障更多的基层优秀人才能够被选拔到领导干部岗位上来？

2010-08-24 09:26:42　杭州网网友(浙江省杭州市)

选拔干部，应该更加的注重选拔人的人品和素质。

2010-08-24 09:25:51　小米就是我(浙江省杭州市)

请问戴部长，下城区事业单位、机关等在招考过程中对于做到公平、公正有什么新举措？

2010-08-24 09:25:41　sq(浙江省杭州市)

希望企业、社区和街道党组织能互动参与。

2010-08-24 09:25:34　杭州网网友(浙江省杭州市)

真正德才兼备的，为老百姓说话、办事的好干部，才是选拔的最终目的。

2010-08-24 09:24:57　集结号(浙江省杭州市)

请戴部长讲讲，结合“争先创优”活动如何创新机制选好干部，用好干部？

2010-08-24 09:24:44　杭州网网友(浙江省杭州市)

真正德才兼备的，为老百姓说话、办事的好干部，才是选拔的最终目的

2010-08-24 09:24:44　胜利(浙江省杭州市)

在线访谈这样的互动方式很好，请问戴部长下城区在今后是否会经常性的开展这样的在线访谈活动呢？

2010-08-24 09:24:30　cck(浙江省杭州市)

请问，作为区委组织部，在新形势下，采取了哪些新举措来帮助基层加强党员教育？

2010-08-24 09:24:28　tiger(浙江省杭州市)

俗话说“功夫在诗外”，只有把干部的考察工作多放在平时，通过多种渠道听取社会各方面的意见，才能准确了解干部，正确选用干部。

2010-08-24 09:22:47　阿布( CZ88.NET)

政府是服务型政府,干部是服务型干部,做好这一点,老百姓才会满意

2010-08-24 09:22:13　陌上の花开(浙江省杭州市)

组织工作的推进需要组织部门自身建设作保证，请问戴部长目前组织部开展了哪些工作来加强自身建设？

2010-08-24 09:22:01　集结号(浙江省杭州市)

近年来，下城区非常重视中青年干部的培养，给许多年轻干部给多展示自我才能的机会，选拔干部能透明，公开，民主

下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈