留言板：下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈

2010-08-24 08:05:24　新新(浙江省杭州市)

戴部长，下城区在选干部是在学历和能力、德与才之间是怎样平衡的？

2010-08-24 07:46:39　两袖清风(浙江省杭州市)

干部选拔希望坚持民主集中制，要以能为群众办实事，在群众中满意度高的原则为主要考量标准

2010-08-23 22:56:42　毛毛虫(浙江省杭州市)

多举办类似这种形式的访谈，与群众面对面进行对话、交流，增加政府在广大群众中的亲和力。

2010-08-23 22:49:25　芒果(浙江省杭州市)

希望能更加的公开、公平、公正。选拔的干部应该具有一定的基层经验，或者选拔出的干部没有在基层锻炼过的应该先去基层单位工作一至两年。深入了解基层工作也有助于这些干部更贴近群众，更好的为群众服务，因为基层是直接面对群众的窗口，能更直观了解群众需要什么。我想干部也就是人民的公仆，宗旨也应该是全心全意为人民服务吧

2010-08-23 22:02:39　Tsi(浙江省杭州市)

公开接受访谈，我的感觉现在的政府越来越亲民和和谐了，赞一个！

2010-08-23 19:40:32　杭州网网友(浙江省杭州市)

戴部长你好，下城区即将要打造的“15分钟党员服务圈”能否给我们介绍一下？还有什么时候开始执行？

2010-08-23 18:59:50　快乐潇笑(浙江省杭州市)

我认为现在选拔干部，在具备各方面条件的情况下，还要考虑是否能全心全意为广大群众服务，要有着吃苦耐劳、大公无私的精神。

2010-08-23 18:25:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

水能载舟亦能覆舟

2010-08-23 17:48:16　巴拉巴拉(浙江省杭州市)

选干部透明化，要重能力，大于学历。

2010-08-23 17:26:46　杭州网网友(浙江省杭州市)

希望在明天的访谈中，能听到关于健全完善从基层一线选拔干部制度的新措施

2010-08-23 17:26:22　米米(浙江省杭州市)

戴部长你好，我对下城区的即将要打造的“15分钟党员服务圈”感到很好奇，能否给我们介绍一下？

2010-08-23 17:23:17　网友小草(浙江省杭州市)

希望提拔年轻人动作要快，领导干部要能上能下

2010-08-23 17:20:38　雏菊(浙江省杭州市)

还是多交流心得比较好，最喜欢听领导在网上与网民谈心了。

2010-08-23 17:19:17　小脚丫丫(浙江省杭州市)

会不会有的干部为自己拉票的啊？，像打电话、发短消息、请客送礼或者是让别人为自己说情拉票，这样会使一些不怎么优秀的干部进入组织视野，下城区是怎么杜绝这种现象发生的呢？

2010-08-23 17:18:16　网友(浙江省杭州市)

“公信度主要指的是哪些方面的内容？怎么理解这个公信度？”

2010-08-23 17:17:32　站如钟(浙江省杭州市)

现在选拔干部，初始人员的产生大多是采取民主推荐的方法，但是干部民主推荐的途径还是比较单一，推荐范围的局限性还比较大，怎么样能让更多的优秀干部走进群众视野？

2010-08-23 17:16:25　jiayouxianqi(浙江省杭州市)

戴部长，你做了这么多年的组织部长，有什么感受啊？说来我们听听

2010-08-23 17:16:23　董永(浙江省杭州市)

此次网名提名，本身就说明了，我们下城区干部选拔的民主性，公开性，和透明性。希望我们下城区的组织工作永远走在全市的前沿。

2010-08-23 17:13:53　家乡王(浙江省杭州市)

下城区城区建设的好，是不是也和领导干部的选拔有关呢？

2010-08-23 17:09:25　毛毛(浙江省杭州市)

城区组织部长走进演播厅，不就预示着我们选拔领导干部正走向透明吗？各个区都要来一下哦

下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈

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