2010-08-24 10:18:06 水水(浙江省杭州市)
戴部长在现阶段选拔干部相关政务公开方面是否有相关的看法呢？
2010-08-24 10:17:21 杭州网网友(浙江省杭州市)
基层是最锻炼人的地方，也是人民群众最依赖的地方，基层干部一定要选好，机关干部下基层挂职锻炼，对群众，对干部，对基层都有好处，值得提倡
2010-08-24 10:17:17 布布( CZ88.NET)
下城区的党建工作是走在杭州市前列的，但付出的努力和艰辛却是大家看不到，希望下城区的党建工作以后越做越好！
2010-08-24 10:16:52 布丁(浙江省杭州市)
希望组织部关注社工队伍的健康成长，除了工作，更要关爱他们的身心健康，别让他们身心疲惫，心底发寒。
2010-08-24 10:16:44 ABC(浙江省杭州市)
戴部长,你好 !老百姓评价组织工作满意度的关键是看你在选人用人上的公信度.这方面你以前是如何做的,下一步又是如何考虑的
2010-08-24 10:16:34 杭州网网友(浙江省杭州市)
社区党组织公推直选的方式确实是选任干部公开公平公正的体现。
2010-08-24 10:15:57 大快朵颐(浙江省杭州市)
两编人员自然有许多上升空间，社工也可以参加公务员定向招聘。那对于那些没有编制又积极向上的其他工作人员，组织部又可以提供些什么呢？
2010-08-24 10:15:41 ad(浙江省杭州市)
下城区在组织工作方面比较领先，希望其他城区也能向下城区看齐，共同进步。
2010-08-24 10:15:12 下城CQ(浙江省杭州市)
这种选拔任用实属体现了公平、公正、公开的原则，然而选拔之后领导工作上的透明度、公信度却是群众最关注的问题。
2010-08-24 10:15:04 布布( CZ88.NET)
社区党建工作方面，下城区委组织部打算以后怎样从居民群众实际需要出发，推出创新机制呢？
2010-08-24 10:14:12 杭网(浙江省杭州市)
戴部长您好：现在提倡各个部门选派有一定能力的同志到社区挂职，我想问一下下城区有没有社区工作表现优秀的社工到职能部门锻炼。
2010-08-24 10:13:57 tiger(浙江省杭州市)
社区换届选举采用“公推直选”也是提升选人用人公信度和提高组织工作满意度的一种具体表现。群众自己选出自己信任的干部，对干部以后的工作也有很大的帮助。
2010-08-24 10:13:02 橄榄叶(浙江省杭州市)
戴部长、我们拥护你。希望把下城搞的更好
2010-08-24 10:13:00 空白(浙江省杭州市)
希望政府能提高广大社工的待遇，重视年轻社工的职业培训，给我们更多的晋升机会。
2010-08-24 10:12:53 wind(浙江省杭州市)
在选人用人问题上做到公开透明，不仅是对群众的负责，也是对政府的负责，这关系到政府能否选好人选对人，能否培养一支健康的公仆队伍，将为人民服务的工作做实做好的问题。非常开心我们的部长能在网络上和群众共叙这个话题。
2010-08-24 10:12:30 融融(浙江省杭州市)
现在提拔干部都要经过公示，这个做法很好，但许多百姓还是看不见公示的内容，是否能把公示的内容放在干部本人居住的社区或者楼道里，让老百姓都知道呢？
2010-08-24 10:12:29 朵儿(浙江省杭州市)
领导干部的选拔工作希望真正的做到唯才是举,任人唯贤。
2010-08-24 10:12:28 cc(浙江省杭州市)
网上恳谈彰显了组织部门对群众知情权、参与权、表达权、监督权的尊重，让百姓看到了切实改进组织工作和加强组织部门自身建设、进一步提高群众对组织工作满意度的决心。
2010-08-24 10:12:07 点点(浙江省杭州市)
选人选才。。您认为在选拔干部的时候 最重要的是什么呢？
2010-08-24 10:11:59 summer(浙江省杭州市)
请问戴部长，今后下城区是否有新的举措加强社工人才队伍的建设？
