留言板：下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈

2010-08-24 09:47:09　下城CQ(浙江省杭州市)

今后在事业编制和公务员编制人员的选拔招考中，除基层工作的大学生社工外街道临聘人员是否能得到更多政策上的优势？

2010-08-24 09:47:04　spring(浙江省杭州市)

随着社工队伍的素质在提高，能否考虑一下基层选拔的力度？

2010-08-24 09:46:57　志愿(浙江省杭州市)

像社区这样的基层工作单位怎样提高公信度？

2010-08-24 09:46:22　夏步兵(浙江省杭州市)

哇塞！看来下城区组织工作做得不错，中央领导都来视察过。

2010-08-24 09:46:07　阿布( CZ88.NET)

希望了解更多关于干部任用的具体办法

2010-08-24 09:45:39　yjq(浙江省杭州市)

去年招聘中很公平，彰显了下城组织工作的特点，值得别的区县学习。

2010-08-24 09:45:32　布丁(浙江省杭州市)

应选拔实干型人才。

2010-08-24 09:44:05　未知(浙江省杭州市)

戴部长你好，最近的几年来党和政府对基层工作者越来越关注，还进一步推出了在社工、村官中选拔公务员的机制，但是这也导致社工岗位成为不少年轻人的跳板，如何让年轻社工安心服务社区，增加岗位吸引力，提高他们的职业忠诚度、荣誉感，留住社工？

2010-08-24 09:42:50　志愿(浙江省杭州市)

这种“零距离”恳谈形式，是否可适用在我们这些基层党建中。

2010-08-24 09:42:40　夏步兵(浙江省杭州市)

好一个不让老实人吃亏，赞一个！！！

2010-08-24 09:42:35　tiger(浙江省杭州市)

能听政于民，问政于民，都是完善各项制度的前提，对这样的做法我们应该赞一个！

2010-08-24 09:42:32　白白(浙江省杭州市)

“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”。提高选人用人公信度，也是百姓之福。

2010-08-24 09:41:42　新新(浙江省杭州市)

戴部长，下城区分城南和城北，在这不同文化底蕴和经济发展水平的城区，组织部是怎样针对不同社区、不同地区进行选人、用人的？

2010-08-24 09:41:26　布丁(浙江省杭州市)

希望让机关干部多到社区挂职锻炼。特别是业务主管部门。

2010-08-24 09:40:36　小百(浙江省杭州市)

请问戴部长，下城区推行组织工作新闻发布会制度，主要考虑的是什么？

2010-08-24 09:40:28　阿布( CZ88.NET)

政府干部任用,对普通老百姓来说,一直都很陌生,通过这种方式,老百姓也能更好了解这方面的情况

2010-08-24 09:40:16　小百(浙江省杭州市)

请问戴部长，下城区在公选领导干部方面有哪些举措?谢谢!

2010-08-24 09:39:48　cck(浙江省杭州市)

区委组织部是基层组织部门，与群众贴得更近，难怪戴部长一出场就说的是网友熟悉的“网词”，拉近了与网民的距离。

2010-08-24 09:39:43　dq(浙江省杭州市)

请问戴部长，如今有能力又有基层工作经验的社工很多，今后是否会有政策扩大从社区工作者中考录公务员的比例？

2010-08-24 09:39:22　桃子(浙江省杭州市)

这样在线访谈与网民交流的形式很好，很直接，很亲民。说明领导非常重视听取民意，这样非常有利于提升选人用人的公信度，提高组织工作的满意度。

下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈