留言板：下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈

2010-08-24 09:39:10　tiger(浙江省杭州市)

提升群众参与民意调查的能力，消除组织工作的“神秘感”，是解放思想的一种表现！

2010-08-24 09:39:08　小百(浙江省杭州市)

下城作为杭州市中心经济发展城区，在选人用人上更应该有所突破。请问目前以及未来下城在人才选用上有什么创新举措，以吸引人才？

2010-08-24 09:39:05　杭州网网友(浙江省杭州市)

下城区如何严格把关确保本区各项招考工作公开公平公正？在透明化层面上会有何举措？

2010-08-24 09:38:58　空白(浙江省杭州市)

希望能多重视社区的基层工作，因为这些平凡的岗位上有着许多任劳任怨不辞辛苦的社工的无私奉献。

2010-08-24 09:38:52　lcm(浙江省杭州市)

从公开接受民意调查到到面对面接受网友提问，请问戴部长，是不是向群众表达组织部门解剖自己，改变自己、提升自己的信心和决心?

2010-08-24 09:38:39　spring(浙江省杭州市)

戴部长您好！请问下城区组织部在大学生村官和基层干部的选人用人方面有什么新举措？

2010-08-24 09:38:14　lcm(浙江省杭州市)

今年，下城区组工亮点工作不断，唱响片组户民情联系三部曲，党员公开承诺等创先争优有效载体活动，在党员群众中，得到了很高的评价。戴部长与网民沟通交流，也是贴近群众的组工创新新形式，我们相信这无疑会提升党员群众的满意度。

2010-08-24 09:37:15　白白(浙江省杭州市)

戴部长，请问下城区是如何进一步加强组工干部队伍建设，增强选人用人公信度的？

2010-08-24 09:37:08　tiger(浙江省杭州市)

抓发展就是抓满意度，抓满意度必须抓发展

2010-08-24 09:36:41　sq(浙江省杭州市)

好，这是一次新的尝试，大家共同期待。

2010-08-24 09:36:32　江南一尘(浙江省杭州市)

治国安邦，要靠德才兼备的领导，古今中外概不例外。

2010-08-24 09:36:28　空白(浙江省杭州市)

戴部长，希望在事业单位编制中能考虑社区工作者。

2010-08-24 09:36:24　杭州网网友(浙江省杭州市)

下城区各基层正在热烈开展创先争优工作，如何才能形成长效机制，戴部长有什么好建议？

2010-08-24 09:36:04　志愿(浙江省杭州市)

希望学到新的办事办法，改进我们工作中存在的不足。

2010-08-24 09:35:52　YJ-CL(浙江省杭州市)

这种面对面的对话方式希望可以多多举办，让领导能多听到底层老百姓最真实的想法和声音，把工作做到老百姓的心坎里。

2010-08-24 09:35:15　杭州网网友(浙江省杭州市)

请问戴部长，今年下城区组织工作有何创新？

2010-08-24 09:34:55　杭州网网友(浙江省杭州市)

对事业编制的人员，请问在干部选拔中是否能够做到一视同仁？

2010-08-24 09:34:42　杭州网网友(浙江省杭州市)

组织部有何措施保证组织工作满意度？

2010-08-24 09:34:36　杭州网网友(浙江省杭州市)

戴部长，我们支持您！杭州市下城区这一轮的副处级区管领导干部公推活动组织得很不错！

2010-08-24 09:34:16　志愿(浙江省杭州市)

请问戴部长，如何寻找社区工作组织工作的特点之处？

下城区委常委、组织部长戴文昌在线访谈