留言板：萧山区委常委、组织部长施迎利在线访谈

2010-08-25 09:38:24　萧山前峰(浙江省杭州市)

施部长您好，请问村委会副职人员考公或者提干有什么政策

2010-08-25 09:38:14　所前(浙江省杭州市)

施部长，萧山区大学生村官年薪虽然是确定的，但是每个月发的工资是没有统一的，所前镇因为要补交上半年公积金，这几个月工资只有261，请问是否可以统一一下工资政策，谢谢

2010-08-25 09:37:31　萧山健四郎(浙江省杭州市)

施部长，今年计划从村官队伍中招录多少乡镇公务员，谢谢提供一下信息

2010-08-25 09:37:23　百度一哥(浙江省杭州市)

请问施部长萧山在干部的教育培养和实践锻炼方面有什么好的做法

2010-08-25 09:37:04　2分之1米阳光(浙江省杭州市)

施部长你好，村官聘期3年期满，若考公务员、事业单位不成功，村三委班子进不了，也没有创业路子，村官究竟该何去何从？虽然国家出台了大量优惠村官的举措，比如昨日出新文件，面向村官招聘农业银行工作人员，可是年龄限制在26岁以下，聘期满3年的村官基本都已经超年龄。村官的出路在哪？

2010-08-25 09:37:03　天宝藏坎山(浙江省杭州市)

施部长，您好。创先争优，群众满意，但实际是老百姓真正得到实惠却不多，有些甚至只是形式主义，不知施部长怎么看待这个问题。

2010-08-25 09:36:42　一个普通人(浙江省杭州市)

走在前列

2010-08-25 09:36:11　西湖之声(浙江省杭州市)

提高组织工作的满意度，要以解决突出问题为关键，在这方面萧山有什么举措吗

2010-08-25 09:36:09　活力临浦(浙江省杭州市)

在创先争优中提高组织工作满意度具体有哪些做法？

2010-08-25 09:36:01　湘湖女人(浙江省杭州市)

群众看组织工作，最直接的就是看选人用人。让干部群众满意，就必须在提高选人用人公信度上下功夫。

2010-08-25 09:35:25　萧山沙地风情(浙江省杭州市)

勇立潮头，敢于争先，萧山人最会实践创先争优了

2010-08-25 09:35:00　党湾一村官(浙江省杭州市)

大学生村官在主任助理的岗位上接触并熟悉农村工作，自身不断总结提高，我们更渴望组织上能够关心村官的成长，能够多组织一下交流活动，提供系统培训的机会，帮助村官更全面的适应农村工作。在这方面有和举措？

2010-08-25 09:34:45　天天(浙江省杭州市)

有些时候上面提出一个新的工作，当到下面实施的时候却出现差异，其中的原因是因为工作难度大呢，还是因为负责该项工作的同志没有领会好工作的要求，上传下达的过程中没有做好工作。请施部长谈谈您的看法

2010-08-25 09:34:28　潮都南阳(浙江省杭州市)

施部长好，鼓励大学生村官创业是否会使村官工作本末倒置？

2010-08-25 09:33:50　西湖之声(浙江省杭州市)

施部长：在推动组织工作标准化方面有没有什么举措啊

2010-08-25 09:33:22　杭州网网友(浙江省杭州市)

施部长，您好。请问您怎么看待大学生村官借调到镇里工作这件事，谢谢！

2010-08-25 09:33:11　我来自农村( CZ88.NET)

萧山在选好人用好人方面更趋于规范、阳光透明，希望萧山人事干部改革迈向更高水平，为我们老百姓做更多好事。

2010-08-25 09:33:06　所前人(浙江省杭州市)

施部长，现在萧山的大学生村官每个镇的待遇都不一样，出台的政策也不一样，有否出台统一的政策？

2010-08-25 09:32:20　湘湖女人(浙江省杭州市)

选人用人的各项程序走到了，测评人数弄够了，责任尽到了，是不是就一定能了解到干部的真实情况，会不会让那些唱功好、做功差的人钻空子？

2010-08-25 09:32:18　女干部(浙江省杭州市)

施部长今天看上去很精神，女领导的风采！

萧山区委常委、组织部长施迎利在线访谈