留言板：萧山区委常委、组织部长施迎利在线访谈

2010-08-25 09:04:28　汾口才子(浙江省杭州市)

部长交谈也放出来了

2010-08-25 09:04:14　品质生活(浙江省杭州市)

施部长，非常赞同您通过网络与广大网友交流组织工作，这是加强与群众沟通联系的一个桥梁，我想问，组织部门在加强广大党员干部与群众联系上有什么做法，有没有创新又有实效的措施。

2010-08-25 09:03:54　所前人(浙江省杭州市)

施部长，村级干部的选举制度有否改进？

2010-08-25 09:03:37　萧山所前(浙江省杭州市)

请问施部长对加强基层党组织建设和人才选拔有什么新的见解？

2010-08-25 09:03:25　西湖之声(浙江省杭州市)

组织部设新闻发言人制度，挺好

2010-08-25 09:03:12　所前宁(浙江省杭州市)

在线访谈好啊，信息化社会应当更多的采用信息化的手段，方式越来越多样化，公开程度越来越透明，社会大进步。。。。

2010-08-25 09:02:32　西湖之声(浙江省杭州市)

萧山的知名度越来越高了，萧山组工的信息也越来越多了

2010-08-25 09:02:31　勤诚党湾(浙江省杭州市)

部长与网友在线访谈给组工干部带了一个好头，组工干部应该深入基层，才能把工作做到实处！

2010-08-25 09:02:22　鹊桥坎山(浙江省杭州市)

在干部录用考核环节中实行量化考核，体现了公平性，但是否能公布量化考核细则，使干部录用体系更阳光。

2010-08-25 09:02:18　萧山东北角(浙江省杭州市)

部长交流对话，希望成为交流、沟通的桥梁

2010-08-25 09:02:03　靖江网友(浙江省杭州市)

您是通过那些方式得到来自基层和老百姓的心声的？

2010-08-25 09:01:55　湘湖女人(浙江省杭州市)

组织部门要整治当前用人上的不正之风，提高选人用人公信度，关键要解决“用什么人”、“怎样选人”、“怎样评价人”、“怎样监督用人”四个方面，请问施部长，萧山在这四个方面是怎么做的？

2010-08-25 09:00:35　品质生活(浙江省杭州市)

施部长，如何加强对干部的平时考核，调动干部积极性？

2010-08-25 09:00:34　靖江网友(浙江省杭州市)

请问在干部年轻化上是怎么做的？

2010-08-25 09:00:28　党湾村官( CZ88.NET)

施部长您好，中央组织部将加大公务员从基层特别是两年以上工作经验的人员中录取，那么省公务员是否也是这样的趋势

2010-08-25 08:59:43　勤诚党湾(浙江省杭州市)

目前萧山对大学生村官很重视，包括创业、个人发展商都有很大的扶持和倾斜。但好像对大学生村官有吸引力的富有成效的考核机制上还需健全！

2010-08-25 08:59:32　鹊桥坎山(浙江省杭州市)

组织上对干部任用及组织工作阳光化，大大提高了公信度。

2010-08-25 08:58:51　汾口才子(浙江省杭州市)

组织部长能够在网上与群众直面交流，这是政治文明的进步，群众的意见才是最中肯的意见，希望政府以后能下基层更近距离地听取百姓的想法。

2010-08-25 08:58:21　航坞听梵(浙江省杭州市)

希望在村级换届选举中能够有真人才、办实事的村干部诞生

2010-08-25 08:58:17　汾口才子(浙江省杭州市)

老百姓对基层干部的产生，其实更好奇，很想知道其中具体的步骤是怎么样的，能否完全做到透明、公开呢？

萧山区委常委、组织部长施迎利在线访谈