2010-08-25 08:09:34 石成(浙江省杭州市)
社会在进步，组织工作也越来越体现时代的特点，公开、透明，才有公信力。
2010-08-24 20:08:25 喵喵(浙江省杭州市)
部长您好，这么大一个萧山区，组织工作一定很繁琐，您又是女部长，请问如何兼顾家庭和工作
2010-08-24 16:38:07 漂在萧山(浙江省杭州市)
施部长，你好！我是一名外地来萧的党员，在一家民办学校工作。以前，我们学校没有党组织，我的组织关系一直放在老家，参加组织生活非常不方便，我也感到很苦恼。今年上半年，我们学校成立了党组织，据说是趁着萧山区抓新社会组织党建工作的东风建立的。这让我和单位其他党员都非常高兴，因为我们终于可以正常参加党组织的活动了，感觉终于找到了自己的家。我想借此机会向施部长表示感谢的同时，也请问一下，我们学校也算是“新社会组织”吗？萧山区里又是怎么在抓“新社会组织”党建工作的？
2010-08-24 16:05:57 人居浦阳(浙江省杭州市)
组织工作特别是干部工作与人民群众的利益息息相关，不断深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，围绕影响公信度的关键性问题和干部群众关注的突出问题，积极探索创新，不断提高组织工作的群众满意度。
2010-08-24 16:04:18 人居浦阳(浙江省杭州市)
公开选拔领导干部，社会反响很好，这既能促进优秀人才脱颖而出，又可有效防范用人上的不正之风。
2010-08-24 16:02:13 人居浦阳(浙江省杭州市)
“提高组织工作群众满意度”是我们基层工作者最关心的话题，我们做的一切目的就是服务群众，使群众信任党，支持党，消除不满情绪，理解基层工作者的艰辛。困难肯定是有的，但方法方式得当，群众利益能切实得到保障，相信一切付出都是值得的。
2010-08-24 15:39:58 萧山小不点(浙江省杭州市)
施部长，对于萧山干部考核评价体系这方面，现在是否有新的措施，使之在原来的基础上更科学、更合理。
2010-08-24 15:37:15 麦子(浙江省杭州市)
施部长你好，现在很多机关、单位有不少临时性的合同工，他们做的工作很多都超过正式职工，但福利、待遇与正式工却相差很远，请问对此您有何见解？
2010-08-24 15:33:01 麦子(浙江省杭州市)
作为一名基层工作者，很多时候发自内心的想为民办实事，但各方面的制约却使很多设想止于设想阶段，请施部长谈谈如何做一名既有民心又有实际成就的基层干部？
2010-08-24 15:27:38 勤诚党湾(浙江省杭州市)
中国农业银行向大学生村官打开大门，这是对村官的再一次重视和鼓励，但招录毕竟是少数，大部分村官还是要立足本职岗位创先争优。
2010-08-24 15:23:25 勤诚党湾(浙江省杭州市)
组织部门需要开门纳谏的态度和勇气！
2010-08-24 15:22:20 勤诚党湾(浙江省杭州市)
“创先争优”，是个好载体，希望这个活动能真正落到实处，成为越来越多的党员服务群众的载体。
2010-08-24 15:20:55 勤诚党湾(浙江省杭州市)
开展组织部门在线访谈很有必要，通过网络这个互动平台，可以真实的倾听来自不同层面、不同群体的声音!支持
2010-08-24 15:18:44 勤诚党湾(浙江省杭州市)
随着大学生村官不断考入事业单位或公务员，每村一名大学生村官范围越来越小，今年招考的人数也比较少，但村对村官的需求却很强烈，如何解决这种供需不平衡？
2010-08-24 15:15:48 cherry(浙江省杭州市)
目前，社区（居）干部不能参加优秀村干部考录公务员的报名，但他们中有大量的优秀干部因身份所限无法报考，对他们的工作积极性也是一种很大的挫伤，如何解决这一实际问题？
2010-08-24 15:09:48 萧山小不点(浙江省杭州市)
选拔任用干部既要看才、更要看德，可是这个“德”的衡量确实比较难掌控。
2010-08-24 15:08:39 萧山所前(浙江省杭州市)
同意“明天的明天”关于大学生村官的看法，在为各级乡镇机关、事业单位培养后配干部的同时，也要为村级的基层党组织留下一些优秀的基层干部。
2010-08-24 14:58:39 萧山小不点(浙江省杭州市)
施部长，现在各种社团正在茁壮成长，社团党建虽然不是一个新的课题，但这项工作还不够成熟，那么如何才能让党建工作在社团中稳健发展、发挥应有的作用呢？
2010-08-24 14:55:11 萧山所前(浙江省杭州市)
希望加大农村基层人才的培养力度，为现代农业、农村发展蓄力。
2010-08-24 14:48:22 杭州网网友(浙江省杭州市)
请问施部长对加强基层党组织建设和人才选拔有什么新的见解？
